近年來，貴州冊亨縣突出黨員主體地位，不斷建立黨內激勵、關懷、幫扶全面化、常態化機制，增強黨的凝聚力，有力地激發廣大黨員創先爭優內動力。

　　建立完善黨內激勵機制，增強黨員隊伍活力。在全縣14個鄉鎮推行了“述職述廉”工作制度，把述職結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為獎勵懲戒的重要依據，對基層黨建工作成績突出的予以表彰，對思想不重視、工作不得力的提出批評、誡勉談話、限期整改。對不認真履行職責，責任範圍內基層黨建工作存在突出問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重後果的，追究領導班子和相關責任人的責任，充分激發各級黨組織書記和黨員在履行崗位職責上創先進、爭優秀。完善選人用人機制，不拘一格地將政治素質高、群眾基礎好、綜合能力強的黨員幹部選拔到領導崗位上，近年來，從基層或工作一線選拔40名優秀的黨員幹部充實到14個鄉鎮領導班子，其中從村黨支書記選拔1名，全面調動基層幹部工作積極性。

　　建立完善黨內關懷機制，激發黨員隊伍動力。廣泛開展黨員幹部關愛活動，對困難黨員和老黨員集中走訪慰問，在關愛內容上由物質關愛向政治關愛、精神關愛拓展，在關愛對象上由黨員弱勢群體向普通黨員延伸，激發睏難黨員、老黨員、優秀黨員等廣大黨員村幹部的創先爭優熱情，提高他們政治榮譽感和責任意識，讓他們更主動地參與到創先爭優、黨員創業帶富活動中。建黨90週年之際，集中走訪慰問了一批老黨員、老幹部、老模範及貧困黨員，幫助他們解決生産生活中遇到的困難和問題，帶給他們問候和幫助的同時，讓大部分黨員時刻感受到黨組織的關注和關懷。進一步落實了老黨員的生活補貼，建立了生活補貼穩步增長機制，繼續為建國前入黨的農村老黨員和任村常務幹部10年以上且年滿60周歲以上老黨員發放定額生活補貼。

　　建立完善黨內幫扶機制，提升黨員隊伍能力。建立幫扶困難黨員的協調聯動制度，把貧困黨員納入全縣社會救助體系，使黨內關懷與社會救助相結合，形成困難黨員大救助的格局。由組織部門&&，人社、民政、扶貧、工會等相關部門參與，加強協調配合，及時解決相關事宜。健全黨內結對幫扶制度，採取“一幫一”、“多幫一”等方式開展黨內幫扶活動，建立幫扶生活困難黨員情況管理臺帳和信息庫。根據貧困黨員實際情況，制定幫扶措施，進行分類幫扶。通過思想引導、物資幫扶、資金帶動、技術培訓等舉措，切實提高黨員的勞動技能和致富本領。採取依託企業吸納、安排公益性崗位、組織求職專場招聘會等辦法，幫助黨員實現就業和創業。（趙一飛）