天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙；身忙忙，心惶惶，老闆要發年終獎……每到辭舊迎新之時，總有一個糾結的話題讓人牽腸挂肚年終獎。在新浪微博上，年終獎話題已連續多天佔據熱門話題榜。截至1月4日15時30分，相關新浪微博已接近200萬條。從“27個月工資説”到“87個月工資説”，再到“官財説”，形式多樣，五花八門，不斷刺激著網友的神經。

　　最遙不可及：27個月工資

　　日前微博熱傳，某汽車製造公司發放的年終獎相當於27個月工資。隨即有媒體證實，該公司確實發放了27個月工資作為分紅，但不是以全額工資作為基數，而是發放27個月的基本工資，即使普通員工年終獎也有8萬元。

　　27個月的年終獎招來一片“羨慕嫉妒恨”。更勁爆的消息隨後傳出，網友“望岳歸”爆料：某公司投行部年終獎發了87個月工資。

　　微點評：山外青山樓外樓，87個月年終獎惹人愁！

　　最雷人：棺材+墓地

　　博主“媒體小喇叭V”爆料，台灣一家公司年終獎，頭獎是給公司貢獻最大的員工發棺材，“員工收下的話，寓意為陞官發財。如果員工不要，還可捐給弱勢群體。”還有消息稱，一家公司提供的棺材，一人大小，裏面墊著黃色的紗布。這種棺材，和42英寸的液晶電視一起，同列該公司頭彩。如果不需要，可當場捐獻。

　　微點評：年獎至尊，陞官發財。棺材一齣，誰與爭鋒！

　　最給力：至少六位數

　　“新的一年即將到來，我的2012年開端將由兌現員工福利開始。”日前，《新論語》總撰稿人嚴介和通過新浪微博公佈了年終獎內容：“員工新春假期定為1月6日至2月7日，共計30天的全薪新春年假，工資及年終獎全部提前兌現。”

　　無獨有偶，中國世代投資集團董事局主席禹晉永此前也在微博上曬出年終獎。“今天提前給員工發放年終獎，我講到要讓大家充分把公司的利潤分享，元旦節後我們就放年假，和往年一樣正月十六後再上班，大家歡呼雀躍奔走相告。”禹晉永還爆料，公司內一個小姑娘因為年終獎拿到6位數了，激動得哭了，不過“她是拿得最少的”。

　　微點評：各位老總，您那還招人嗎？

　　最與時俱進：微力量獎

　　居然有老闆用微博影響力發年終獎！有網友在天涯發現一牛帖，竟老闆以員工微博的影響力為評選標準給員工發年終獎微力量獎，以此“提升大家對社交媒體的認知和運用能力”：在全公司範圍內，誰的微博影響力最高，就給誰發10萬元！據説，該公司內有女童鞋為提高微博指數連徵婚照都發上去了。

　　微點評：微博影響力，誰説姐不在乎！

　　（李樺）