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安徽實施八大工程大力提高待遇吸引高技能人才

發佈時間:2012年01月07日 07:08 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  新華網合肥1月5日電(記者馬姝瑞)《安徽省專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020年)》正式出臺,根據規劃,安徽將重點實施八大人才培養工程,在各方面大力提高人才待遇,造就規模宏大的高素質專業技術人才隊伍。預計到2020年,全省技能勞動者總量將達到450萬人。

  記者從安徽省人力資源和社會保障廳了解到,這八大工程包括高端領軍人才培養工程、青年英才培養工程、專業技術人才知識更新工程、海外人才聚集工程、專業技術人才評價工程、基層專業技術人才隊伍建設工程、高校畢業生基層培養工程和公共服務體系建設工程。

  同時,安徽還將繼續深入實施就業技能培訓工程,對通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書的,給予一次性職業技能鑒定補貼,對參加急需緊缺行業高技能培訓人員給予培訓補貼,鼓勵企業與技工院校畢業生協商確定初次就業工資水平;對取得高級技工職業資格證書的可參照大專畢業生待遇確定;對取得預備技師證書的可參照本科畢業生待遇確定。

  在人才待遇方面,安徽還將完善職工憑技能得到使用和提升、憑業績貢獻確定收入分配的制度,探索高技能人才協議工資制和項目工資制等多種分配形式。鼓勵企業在參加基本養老、醫療等社會保險的前提下,為職工辦理補充養老、醫療保險,建立企業年金制度,並向本單位高技能人才傾斜。特別是逐步提高高技能人才的政治待遇。

  根據規劃,到2015年,安徽省技能勞動者總量將達到375萬人。到2020年,全省技能勞動者總量達到450萬人,其中高級工以上高技能人才達到135萬人,佔技能勞動者的比例達到30%,建設50個高技能人才培訓基地,100個技能大師工作室,形成一支具有精湛技藝和創新能力的高技能人才隊伍。

  (來源:新華網)

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