亞心網訊（記者張雲梅報道）1月4日，記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障工作會議上了解到，2012年新疆全區城鎮將實現新增就業40萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內；應屆高校畢業生就業率達到85%以上；農業富餘勞動力轉移就業200萬人（次）；培訓各類人員100萬人（次）。

　　今年新疆將重點抓好鼓勵企業吸納就業、基層就業、財稅金融促進就業等政策的落實，及時研究解決出現的突出問題，發揮好政策促進就業的作用。在加強職業技能培訓上，重點抓好南疆四地州、伊犁州農村“兩後生”和農業富餘勞動力轉移就業技能培訓，啟動少數民族“國家通用語言+就業技能”培訓項目。

　　今年新疆還將進一步完善社會保障體系，研究建立企業退休人員基本養老金正常調整機制，做好2012年企業退休人員基本養老金調整工作。集中整治過度醫療行為，開展定點醫療機構專項治理。逐步完善異地結算中心建設，解決好異地就醫和即時結算問題。研究靈活人員生育保障問題，提高生育保障水平。進一步擴大社會保險覆蓋面，年底全區社會保險參保人數達到2026萬人（次）。

　　大力推進人才隊伍建設也是今年工作重點之一，其中將以高技能人才為重點加強技能人才隊伍建設。啟動高技能人才培養計劃，實施高技能人才實訓基地建設和技能大師工作室建設項目。健全高技能人才培養補貼機制，努力滿足企業急需職業工種高技能人才需求。制定技能大師評選辦法、高技能人才直接認定辦法和優秀高技能人才評選表彰辦法。以高層次人才為重點，加強專業技術人才隊伍建設，深化職稱制度改革，堅持向縣及縣以下基層一線和特殊人才傾斜，完善體現不同區域、不同行業專業特點的人才評價機制。制定特殊人才專業技術職務任職資格認定辦法，對為自治區經濟社會發展做出突出貢獻的專門人才，直接認定相應的專業技術職務任職資格。

　　自治區副主席艾爾肯吐尼亞孜出席會議並講話。