人民日報人民時評：以寬容共度網絡售票“調適期”

　　2012年元旦起，隨著網絡售票全面推行，中國鐵路終於全面邁入電子商務時代。對於新事物，大家不妨有顆包容的心，共同努力，縮短“調適期”。參與者善意提出改進意見，改革者虛心接納社會批評，圍觀者少些冷嘲熱諷、捧殺棒喝，這樣，才能讓本不平坦的改革之路一路向前。

　　人民日報人民論壇：幹部“辛苦指數”與群眾“幸福指數”

　　現在，很多省份的州縣鄉領導班子換屆工作已完成。各級新任領導幹部受命于“十二五”開局之際，五年任期，既是為黨分憂、為民造福的寶貴機會，也是施展才華、成就事業的廣闊舞臺。新班子要贏得群眾的信任和擁戴，就必須知民情、解民憂、暖民心，始終&&保持黨同群眾的血肉聯絡，以幹部的“辛苦指數”提升人民群眾的“幸福指數”。

　　仲祖文：重視領導班子的經驗結構

　　目前，地方領導班子換屆正在健康平穩有序推進。搞好換屆，選好幹部配強班子，要特別重視領導班子的經驗結構。重視優化領導班子的經驗結構，是實踐第一觀點在幹部工作中的具體運用，是提高領導班子執政能力的現實需要。

　　人民觀點:構築時代變遷中的"精神家園"

　　一個社會的發展，既植根于物質基礎，也取決於精神品質。諸如食品安全等問題，固然是監管問題，但同時也是良心考題；一些改革難題的背後，固然有利益糾葛，同時也有觀念掣肘、勇氣缺失。這也是為什麼當中國成為世界第二大經濟體後，我們強調“精神貧乏也不是社會主義”。

　　人民日報今日談：治理PM2.5，北京要攻堅

　　PM2.5，輿論關注，市民關切。新的一年，北京怎麼做？記者4日獲知：北京有監測，要公佈，要治理，並成為開門第一件事。看來，治理PM2.5，需要生産方式的轉變，也需要社會管理方式的轉變，還需要市民生活方式的轉變。是謂難，是謂攻堅！

　　人民日報議言廣場：我所期待的2012

　　2012年來了。經歷“滿負荷運載”的2011年，2012年是一個充滿想象的年份。不僅因為它與種種“預言”聯絡在一起，不僅因為它是全世界的“換屆之年”，還因為它是中國“校車方程”求解的一年，是PM2.5數據在更大範圍揭開面紗的一年……

　　談治論理：為優秀幹部“騰位子”

　　一個地方的發展活力，在很大程度上取決於幹部隊伍的活力。治庸培優，讓平庸幹部讓出位子，為優秀幹部騰出位子，把想幹事、會幹事、能幹成事的幹部及時選拔到相宜的崗位上來，海南屯昌的激活幹部隊伍的探索值得借鑒。

　　人民日報民生觀：打破城鄉壁壘 需要更多關懷

　　在我國1.64億外出農民工中，有六成是新生代農民工，這一龐大的人群，雖然戶籍在農村，但長期在城市就業，早已習慣了城市生活，留在城市是大勢所趨，而如何能夠讓他們更快更好地融入城市，則是我們這個轉型時代的大問題。融入城市，不在於人的神情舉止，飲食穿戴，而在於能夠平等享有城市建設和發展的成果，推進基本公共服務均等化，是實現人人共享發展成果的必然選擇。

　　海外版望海樓：歐元區10歲：何去何從？

　　歐債危機的陰霾下，歐元在1月1日迎來了正式流通10週年。兩天后的1月3日，希臘政府表示，除非馬上和國際債券方就第二筆1300億美元援助金達成協定，否則該國將面臨退出歐元區的風險。10歲之後，歐元和歐元區將遭遇何種挑戰？