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“企業家留不留 還是要看老婆的”

發佈時間:2012年01月06日 06:04 | 進入復興論壇 | 來源:南方日報 | 手機看視頻


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  南方日報訊 (記者/彭子英)昨天,東莞市常務副市長冷曉明和松山湖管委會班子領導成員及各部門負責人,與近300位來松山湖創業發展的企業家齊聚一堂,總結2011年的成績,暢談2012年的發展。2011年1─11月,園區實現工業總産值337.7億元,稅收收入18.6億元;發明專利申請量610件,居全市第一,同比增長153.11%。會上,松山湖管委會還分別對先進企業和優秀人才進行了表彰。

  座談會上總結了松山湖在2011年完成的八件實事,其中,為解決園區居民無處買菜的困境,農貿市場已經開工建設,預計今年2月份就能投入使用;對生活小區住房的租金普遍下調20%,今後將對優秀企業下浮更多,幫助企業留住人才;廣醫醫院的門診已經開業,醫院大樓也在積極建設;加強網絡問政建設,對在網上提出意見的一定要在5個工作日之內回復,不能石沉大海等。

  對園區沒有做到的事情,松山湖管委會工委書記、常務副主任劉寧也向在座的企業家作了交代:公交班次密度不夠、高端人才招聘困難、現有醫療機構配置不夠、缺少優質的中學教育資源、商業配套還不夠完善、對産業支持的力度不夠、企業間的交流和活動不多、員工的婚戀問題突出等。

  劉寧透露:“現在正和清華附中、清華附小談,希望對方能來松山湖辦學,也有不少人在競爭,企業家留不留在你這裡發展,還是要看老婆的,老婆要考慮子女的就學環境,如果能爭取到優質的教育資源,對園區留人是很有好處的。目前,松山湖自己的公辦幼兒園和中學正在建設當中。”

  會上,不少企業家就自己關心的問題談了看法。廣東易事特電源股份有限公司董事長何思模建議説,管委會能不能按照企業納稅標準,比如説納稅5000萬元,給5畝地,然後由企業按照管委會標準自行建設公寓樓,這個樓只能給企業員工住,不能上市交易,“因為在和其他企業爭奪人才時,住房條件就成了很有力的競爭砝碼。”

  冷曉明在座談會上聽過企業家們談及問題和感受之後表示,“管委會能解決的儘快解決,不能解決的要積極和市裏協調解決。”

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