近日，為貫徹落實市委組織開展的“萬名幹部進農家”活動，河南湖濱區結合自身實際，在全區黨政機關幹部中創新開展了獨具湖濱特色的“千名幹部進萬家，紮實推進‘為民工程’”主題實踐活動。為了確保活動取得實效，湖濱區採取結合創先爭優活動，突出黨員幹部先鋒作用；結合“為民工程”幫扶，突出自身特色；結合社會管理創新，突出“網格”化管理優勢的“三結合、三突出”工作措施，迅速在全區掀起了活動高潮。

　　領導重視，活動啟動迅速有力。及時召開區委常委會議研究制定活動實施方案和管理考核辦法，並對活動提出具體要求；統一印製了《宣傳手冊》和民情日記，使每名聯絡幹部明確參加活動的目的和職責；區四大班子領導率先垂范，紛紛在第一時間深入到聯絡村走訪農戶、了解民情，帶動了全區活動的深入開展。

　　完善機制，活動全面有序推進。建立健全了考核管理、入戶對接、組織協調“三大”機制，堅持每週上報、半月小結、專題例會制度，開通活動熱線，加強上下聯絡，成立由組織部&&的督查工作組，對活動進行督導檢查，及時通報活動的開展情況，推動了活動有力有序有效開展。

　　彰顯特色，活動形式紮實有效。緊密結合全區正在實施的“為民工程”和“為民工程”幫扶活動，將“啟民智激活內在動力，幫民富增加群眾收入，解民憂促進社會和諧，塑民風凝聚發展動力”作為主要目的，將幫助農村、社區“理清一個好思路、發展一個好産業、建設一個好班子、完善好一批基礎設施、塑造一個好民風”和解決與廣大人民群眾切身利益緊密相關的事及其他群眾最關心、最需要解決的問題作為主要內容，紮實推進“千名幹部進萬家，紮實推進‘為民工程’”活動。

　　創新管理，構建長期幫扶機制。根據創新社會管理模式劃分的“網格”，在同一“網格”內確定幹部聯絡戶，以幫扶幹部為橋梁，大力整合“網格”內各種資源，充分調動“網格”內致富能手和工商企業積極性，通過使其與聯絡戶結成幫扶對子的方式，努力構建“網格”內長期幫扶機制，在活動結束後努力做到關愛不斷檔，幫扶不脫節，感情不淡化，發展不停步。

　　截至目前，該區參加活動的1400余名幹部已全部聯絡到戶，正在逐戶進行走訪調查，為確定幫扶措施奠定基礎。