臟、苦、累，在以往幾乎成為環衛職工工作條件的代名詞。近年來，隨著環衛設備的升級換代，崗位待遇的不斷提高，以及人們觀念的改變，環衛保潔崗位正在成為“香餑餑”。本月2日，30名滬籍環衛工正式上崗，他們中有7名具備大專以上學歷。記者從虹口區綠化與市容局屬下的虹遠環境保潔有限公司獲悉，此次該區招聘30名環衛職工的信息公佈後，引來了近百位滬籍市民的應聘，大大出乎公司的意料。(1月4日東方早報)

　　“寧願一人臟，換來萬人潔。”這是環衛工人的真實寫照。不管春夏秋冬，也不管風吹雨打，更不論平時和節假日，環衛工人總是為人們創造和諧乾淨整潔的人居環境而不斷努力工作著，他們用辛勤的勞動換來了整個城市的優美，堪稱“城市美容師”。

　　不過，在我國現階段，環衛工的確還屬於低收入、高風險的一類人，他們是社會上典型的弱勢群體。如現在不時有新聞曝出，環衛工冬天裏還穿著單薄的工作服工作，環衛工工作時被車撞了而孤立無助等等。要改變環衛工弱勢群體的地位，提高他們的幸福指數，首先要提高他們的待遇、增加他們工作的安全系數。

　　上海7名大專以上學歷者應聘成為環衛工，這説明上海市在環衛工的人文關懷上做得較好。這是社會進步的一種好現象，值得肯定。其實，工作本沒有高低貴賤之分，只是職責和社會分工的不同而已，每一個工作崗位，都有它存在的價值，都對這個社會做出了自己的貢獻。

　　消除職業歧視，倡導職業平等，離不開好政策的指引。對樂當環衛工的擁有高學歷的優秀人才，地方政府部門也要出臺配套措施，給他們充足的上升空間，真正讓他們能“幹一行愛一行”，而不是就業難時期的“權且之計”。只有讓環衛行業也能跑出千里馬，才能讓這個行業成為朝陽行業，成為名副其實的“香餑餑”。（錢桂林）

　　(來源:光明網-光明觀察)