近日，萊州市以強化監督檢查為抓手，認真查找機構編制在運行、管理中存在的突出問題，並有針對性地加以解決，形成機構編制監督管理的長效機制。

　　結合事業單位分類改革開展監督檢查。摸清全市現有事業單位是否存在職責任務已完成、消失、弱化的情況；是否存在空設機構，長期不進人、不運作的單位。對存在以上情況的單位，及時報請市編委，並結合事業單位分類改革進行清理整頓，撤銷事業單位建制或歸併重組，收回或調整事業編制。

　　結合推進機構編制網絡平臺建設開展監督檢查。摸清目前部分單位工作人員長期混崗使用或在編不在崗、食空餉等情況，採取切實有效的措施加以糾正。首先是對混崗使用人員，責令其退回原入編單位工作，或所在工作崗位有編制和崗位空缺，符合調動條件，又確因工作需要的，儘快辦理調動入編現使用單位。其次是對在編不在崗人員進行清理，屬於單位或部門領導決策等原因不在崗的，限期回原崗位工作；屬因病等特殊原因不能堅持工作，超過規定時限的，通過勞動能力鑒定委員會鑒定，辦理退養手續或辦理病休發放待遇手續；對無故長期不在崗人員，提請實行清退，徹底杜絕食空餉的情況存在，進一步樹立機構編制管理部門的權威。

　　結合其他工作開展經常性監督檢查。首先，將機構編制管理監督檢查的主體、對象、內容、方式和責任追究等一系列的問題，逐步用規章制度的形式固定下來，使機構編制監督有法可依，從根本上構建機構編制管理監督的長效機制。其次，加強機構編制的日常管理與監督工作，開展定期和不定期的專項檢查，及時發現問題並進行糾正解決。同時，主動加強與紀檢監察、組織、人力資源和社會保障、財政和新聞等部門的溝通聯絡，充分發揮職能部門和新聞媒體輿論的監督作用，建立體制內、體制外的協調配合機制，既發揮各自優勢又形成督查合力，不斷提高監督檢查工作質量。再次，進一步落實和擴大人民群眾對機構編制管理的知情權、參與權和監督權，防止和杜絕“暗箱”操作等違法違紀行為，不斷加強監督檢查工作的執行力量，確保機構編制各項事務的落實得到充分保障。（邱繼政）