在日前召開的全市政法工作會議上，市委書記俞正聲強調，各級領導幹部要繼續&&下訪接訪，千方百計化解信訪突出矛盾。這個講話精神，對於改進領導作風，及時回應群眾利益訴求，改善黨、政府與群眾的關係，扭轉信訪工作的被動局面，促進社會的和諧與穩定，具有直接的現實針對性。

　　信訪是執政黨群眾工作的重要組成部分。信訪的內容，往往就是群眾情緒、群眾心願、群眾生存狀態的晴雨錶。群眾上訪，是送上門來的群眾工作，其本身就表達和反映了民眾對黨和政府的信賴與期待。保持和維護信訪渠道的暢通，才能使黨和政府真正了解民意，熟悉民情。但是，對群眾的上訪持反感情緒，甚至視之為洪水猛獸，人為地設置障礙，“拒人以千里之外”，以至於採取對抗的態度，這些年來在一些地方並不是個別和偶然的現象。這種自覺不自覺地站到了群眾的對立面的行為，使信訪工作失去了固有的作用和意義，也就堵塞了群眾與政府的溝通渠道，疏離了黨和民眾的關係。

　　在現實生活中，群眾的上訪存在著諸多的困難與障礙，是勿須忌諱的客觀現實，於是便有了上訪行為和方式的不斷“升級”，人數由少到多，行為和方式由平和到激烈，這才有了遼寧省莊河市政府門前的“千人跪”，要求的就是解決村官腐敗問題；這才有了江蘇某地村民的“馬路跪”，要求的是政府解決環境污染問題；這才有了陸豐市烏坎“9.21”事件，要求的是解決村官腐敗問題、土地問題、選舉問題。其實，這些問題的形成並非一日之寒，倘若領導幹部早就深入群眾，“訪貧問苦”，主動下訪，把問題解決在萌芽狀態，何止於此呢？實際上，許多事件的激化，正如人民日報的評論指出的那樣，都是群眾的利益訴求得不到及時回應甚至受到漠視的結果。這可以説是鐵律，執政者不可不牢記心間。

　　剛剛閉幕的九屆市委十七次全會通過的決議中，再一次明確要求做好信訪工作。在我看來，貫徹落實好俞正聲同志提出的領導幹部主動下訪接訪的要求，恐怕是做好信訪工作不可或缺的重要條件之一。果能如此，不僅體現了執政者對民意的尊重，對民眾權益和主人翁地位的敬畏，更會及時解決民生難題，切實維護和保障群眾的合法權益，有效化解各種矛盾，大大促進社會的和諧與穩定。簡言之，領導幹部下訪多了，群眾上訪就會少了，這也許是信訪工作的辯證法。