為認真貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，進一步規範鄉鎮站所、村“兩委”負責人的行為，貴州安龍縣興隆鎮于年初擬定了“雙述雙評”工作實施方案，11至12月，對站所和村“兩委”負責人開展了“雙述雙評”工作，彰顯了“監控、增壓、穩壓、助推”的“四器”作用。

　　一是提高了群眾監督權力，發揮了“監控器”作用。要求站所、村主要負責人把一年來的所作所為“曝曬”于陽光下，讓群眾在明白中監督，促使村幹部在履職中加強自律，廣泛接受監管評議，使各項工作和幹部的言行始終處於群眾的監督之下。從而拉近黨群、幹群關係，促進工作的規範化、法制化，擴大民主化，形成制度化，達到服務對象充分發揮監管作用，形成監督的合力，督促被評對象正確履行職責，增強服務意識和廉潔從政意識，提高工作效率。

　　二是強化了幹部危機意識，發揮了“增壓器”作用。通過開展“雙述雙評”，使幹部思發展、謀發展、求發展的意識進一步加強，樹立了不進則退的危機意識，增強了鎮村兩級幹部履職盡責、幹事創業的責任感、使命感和危機感，促使幹部思想作風進一步轉變，工作精力進一步集中，為民服務意識進一步增強，形成了“不換思想就換人，不轉作風就換位，不在狀態就換崗”的良好氛圍，進而有力地激發了全鎮中層班子和村級組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

　　三是維護了農村和諧穩定，發揮了“穩壓器”作用。通過開展“雙述雙評”，讓群眾對幹部工作好壞有了發言權、評判權，促使村“兩委”班子在擬定工作目標時，不搞“一言堂”，能夠充分聽取群眾的意見建議，使決策更符合群眾的所期所盼，促進了農村經濟社會的和諧穩定發展。

　　四是提高了整體合力，發揮了“助推器”作用。站所、村“兩委”負責人逐一述職，與會人員逐一評議，各項工作開展的好壞直接影響到每個幹部的評議結果。通過開展“雙述雙評”，使幹部幹事創業、廉潔自律的意識不斷提高，村“兩委”班子及成員之間的配合意識進一步增強，形成了推動工作的強大合力，有力地推動了經濟社會的發展。

　　通過“雙述雙評”，全鎮8個站所和15個行政村就學習貫徹執行黨的路線方針政策情況，崗位職責的履行情況，規章制度的制定、完善和執行情況，政務公開的落實情況，遵守廉潔自律各項規定的情況以及其他需要説明的情況等向村“兩委”幹部，村民小組長，村民代表，所在村各級“兩代表一委員”進行述職述廉，參會人員向述職述廉對象現場質疑提問，有關對象現場答疑，與會人員採用無記名投票方式對述職述廉對象進行評議，評議結果設“好、中、差”三個等次，在考評組的監督下，當場計票，宣佈結果。評議領導小組根據工作需要與部分參會人員進行個別談話徵求意見，談話率達80%以上；並將評議結果和徵求到的意見實事求是地反饋給被評議對象並督促其認真進行整改，村級的評議結果報鎮紀委備案。評議結果“好”達不到三分之二的，在本鎮（村）範圍內進行通報批評，限期整改，並寫出書面認識，進行誡勉談話，列入次年述職述廉對象，直至提出組織處理建議。同時，述職述廉情況要記錄在案，作為年終考核的重要依據。此次“雙述雙評”活動，興鎮隆各站所和村“兩委”等次“好”達90%以上，取得了預期效果。（黃榜書　楊維波）