在前夫人的“神助攻”下，四川廣安市委副書記嚴春風被紀檢部門立案調查，“拿”了下來。

如果不是前夫人這麼“高調”地抬出嚴書記來唬人，恐怕嚴書記還是嚴書記。

在從嚴治黨的大潮中，就個人私事，今天，如此在公眾面前大聲嚷嚷的官員及其親屬和身邊的種種相關者，只是極個別的現象。十八大以來，各級領導幹部變得更加自律，更加謹慎，更加嚴格。有損黨的形象、違紀違法的事，比過去少了很多。領導幹部對自己及其家屬、身邊工作人員等，要求更加嚴格，謹言慎行是他們的一種基本狀態。

從現在了解到的情況看，未見嚴書記之前有多麼高調的不收斂之舉。嚴書記心裏應該很清楚，低調收斂才有利於自我的保護，對自身有這樣或那樣問題的人來説，更是如此。一定意義上説，這位嚴書記是被高調的。

其實，高調或低調，並不是問題的實質。關鍵是，自己能不能經得起組織的嚴查細究。

十八大以後，有些幹部依然我行我素，有“不收斂、不收手”之過，因此，受到了黨紀國法的追究處理。但是，對某些所謂的“識時務”者，應該看到他們的實質：他們表面上的收斂，並不是一種真心的悔改、打住、糾正，而是把它作為一種覆蓋自己劣跡的保護色，甚至當作私下繼續違法亂紀的面具。總之，是企圖掩人耳目，渾水摸魚，矇混過關。他們善於偽裝、防範，自我保護，更加狡猾，因此，儘管反腐風暴勁吹，但他們中的有些人卻巋然不動。其實，他們也是一種“兩面人”，表面的收斂，具有一定的迷惑性和欺騙性，有時會躲過當下的關注。

這次，要不是嚴書記前夫人發飆，組織上可能也沒收到過太多對嚴書記的不良反映吧？不然，之前怎麼沒對他立案查處呢？

這提出了嚴肅的老課題：到底應該如何科學全面準確地考察和評價幹部？組織部門也好，紀檢監察部門也好，對待幹部必須實事求是，既要充分信任，也要堅持問題導向。對反映大的幹部要核查，對沒有什麼反映的幹部，也同樣要有嚴格的政治體檢。現在看來，後者的這個環節似乎還比較薄弱，甚至有點流於形式。為什麼在這麼短時間內，就查出了嚴書記的問題？之前怎麼就查不出？可能不是查不出，而是沒有認真去核查。

這表明，在有些地方，從嚴治黨還沒有真正落到實處。善於發現和識別那些表面收斂的“嚴書記”，是組織和紀檢監察部門的能力和責任，把他們從幹部隊伍中清理出來，是從嚴治黨的一項很要緊的工作。

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