昨天記者獲悉，2009年江門市生源的高校畢業生將達1.9萬人，畢業生就業形勢嚴峻。今年春節期間，江門幾所高校的大學生紛紛選擇“留守”江門找工作，一些大學生還表示願意“零起薪”就業！
就業形勢
畢業人數約有兩萬人
形勢嚴峻就業壓力大
昨天，江門市人才市場負責人告訴記者：“2009年，江門市生源的普通高校畢業生達1.9萬人，其中本科生6400余人，專科生12400余人。此外，江門市還有6000多名普通中專畢業生需要就業，預計還約有1千余名外地生源的高校畢業生到江門市就業。”
從就業的背景看，受金融危機的影響，江門市一些外向型企業産品外銷困難，效益下降，這些企業的就業崗位將大幅減少，直接影響了對畢業生的接收。
“而部分企業趁同行業裁員時，大幅吸納有經驗員工，也減少了對應屆畢業生的招聘。因此，今年江門市高校畢業生就業形勢特別嚴峻。”
五邑大學中文系大四畢業生黃同學告訴記者：“運氣不太好，碰上金融危機！我們現在明顯感覺工作很不好找，實習機會也少了很多，我投出了十多份簡歷，都沒什麼回應。”
黃同學表示：“往屆的師兄師姐們很多都是在年前就基本定好工作，過年回來，準備準備論文就行了，但我們很多同學現在工作都沒著落，下學期的重點就是找工作。”
記者了解到，考慮到就業形勢嚴峻，為尋找更多的機會，春節期間，不少高校大學生寧願選擇“留守”江門找工作。
畢業學生
為工作願意“零起薪”
記者在五邑大學、江門職業技術學院了解到，不少同學表示，在今年的就業形勢下，他們對於薪酬和職位不會過分挑剔，能找到一份工作最為關鍵。
薪酬方面，過去江門畢業生期望中的起薪大概在2000元以上。昨天記者採訪中，江門職業技術學院財會係小胡表示：“能找到一份與專業有關的工作就不錯了，有一千元的起薪，我都很滿意啦。”記者在江門幾家今年有招聘計劃的企業了解到，對應屆畢業生，大部分企業開出的月薪在1500元左右。
記者採訪中，還有同學表示，如果工作條件能達到心理預期的話，即使沒有固定工資，她們都願意考慮嘗試，可以“零起薪”就業。
人才市場
春節後或出現招聘高潮
據英才人才市場負責人張先生介紹，根據人才市場供求情況反映，目前，普通高校“通才型”畢業生供過於求，但“技能型”畢業生供不應求，比如機械加工人才就出現了短缺。
“受經濟形勢影響，我們了解到很多企業在人才招聘方面正持觀望態度，準備把招聘計劃後延，但人力資源是企業生産和發展最起碼的要素，我們預計春節後會有一個招聘的高潮出現。”
據透露，今年3月，五邑大學將會承辦一場春季畢業生校園供需見面會，將有不少大型企業進場招聘。江門市人才市場年後還將聯合五邑大學、江門職業技術學院，根據用人單位需求，分別在兩所高校各舉辦一場校園招聘會。
人事部門
將舉辦多場公益性見面會
據悉，江門市人事局目前已採取了多種措施，全力促進就業。江門市人事局副調研員蘇金泉表示：“今年，我們將舉辦3至4場純公益性大型高校畢業生供需見面會，並對進場的求職人員和招聘單位一律免費。2月11日(農曆正月十七日)在江門市人力資源市場(西區工業路12號)，將舉辦公益性春季高校畢業生供需見面會暨大型人才交流會。同時，我們將以江門人才網為依託，舉辦兩期高校畢業生就業網絡招聘會。”
“在實習方面，我們將發動全市規模較大、社會信譽較好的企事業單位，建立多樣的畢業生實習基地，增加畢業生就業培訓機會。我市還制定了高校畢業生自主創業優惠政策，設立高校畢業生創業基金，鼓勵高校畢業生自主創業。”
專家指導
調整好心態做好職業生涯設計
五邑大學學生處副處長、 就業指導中心主任黃章文表示，應對目前嚴峻的就業形勢，部分畢業生包括家長就業期望值仍然偏高，對到偏遠地區、基層單位就業準備不足。
“我們一直向同學們強調，要轉變就業觀念，找工作過程中，要把心態調整好，扎紮實實地從基層做起，逐步發展；要明確定位，主動出擊。”
“當然，就業要求不宜過低，以免造成人力資源的浪費，找工作之前，可進行相關的職業測試，了解適合自己的職業，儘早做好自身職業生涯的設計。”
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責編：金文建
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