復興時評：“重走長征路”能否驅散灰色價值觀？

作者：崔中波

    今年6月，中組部專門下發通知，從7月到10月底，在中國井岡山幹部學院和延安幹部學院舉辦四期中青年幹部黨性教育專題培訓班，計劃到2012年上半年，全國4萬餘名司局級幹部全部培訓一遍。據報道，第三期中青年幹部黨性教育專題培訓班的112名學員們日前接受了體驗式教學課程，即身穿紅軍服裝，頭戴紅軍帽，重走當年紅軍百里挑糧的部分路程。（11月29日《新京報》）

    毫無疑問，這是一場出彩的“紅色”培訓，巍巍五百里井岡，穿一身紅軍裝的司局級幹部，以紅軍精神為核心，以“重走紅軍挑糧小道”為表現形式的體驗式教學，比起那些進高校“坐而論道”的培訓要可感許多。而中組部官員贈與眾人“這次黨性培訓就是要解決幹部的世界觀、人生觀、價值觀中不符合黨性的問題”的寬心丸，更是撥動了無數人的心弦，叫好聲此起彼伏。

    大家為什麼如此激動？因為見過五花八門“灰色”價值觀的官員很多，比如，以包養情人為榮的，以貪污錢財為準的，以耍蠻使橫為樂的……在大家感慨一些官員腐化墮落、權力尋租，甚至義憤于“上樑不正下樑歪”時，中組部當了一回“知心大姐”，按計劃對全國4萬餘名司局級幹部通通培訓一遍，讓他們走走長征路、聽聽百姓苦，進而憶苦思甜、良心發現、改進工作作風——這多少讓人心裏有所慰藉。

    艱苦的體驗，鏗鏘的言語，都在向我們描繪著一幅“官員將為民作主”的幸福願景。但正所謂“理想是豐滿的，現實是骨感的”，想想看，一個成人的人生觀、價值觀早已成型，短短3.1公里的“體驗課”就能培訓出“愛民公僕”？再想想看，以往形式各異的黨性教育主題培訓活動結束，每個人都會信誓旦旦地表示“黨性修養進一步增強，理想信念更加堅定”，但哪個官員落馬是“良心發現”“修養到家”主動認錯的結果？相反，有不少是小偷偷出來的、騙子騙出來的、情婦咬出來的、內訌訌出來的……

    所以，用“走紅軍挑糧小道”的創新手法，期冀“春風化雨、潤物細無聲”的自我糾偏，固然值得肯定，似乎並未觸及根本。這道理如同反腐，各地涌現新招不斷，培訓“廉內助”、練習“廉政操”、推出“廉政屏保”、分發“廉政撲克”……集中于“反腐教育”，只在“自律”上做文章，卻在“他律”的反腐制度和懲處措施方面少見有措施出爐。

    同樣的，在黨性培訓上，我們更多是注重了形式的多樣，期盼其“學有所思、思有所悟、悟有所得”，卻未從制度本身著手推出可操作性強的“價值標準”、多維度培訓效果評估辦法和相應的懲處與制約官員慾望措施。一些官僚腔十足的官員混得風生水起，在其位“不為人民服務”，以權力作為判斷“善惡”的唯一標準，比如駭人之語“跟政府作對就是惡”，再比如正襟危坐地教化公眾“漲價需忍受”。

    如此語境下，轟轟烈烈的“紅色”培訓能否驅散一些官員的“灰色”價值觀，精心撒播的信念種子能否發芽、生根，讓官員們受用一輩子，在心裏，我們不得不打上個問號。其實，只要權力能嚴格地限制在法律規定的範圍內，只要監督的密網觸角淩厲地罩住官員，只要讓官員們的升遷真正由老百姓們説了算，哪還怕他們“黨性不純、思想低下、精神淪落”？豈不省了形式各異、調門一高再高的培訓？