"國考"再次刷新"最慘烈競爭"紀錄説明啥

　　國考報名突破百萬 最熱職位報錄比4000:1

　　終於突破百萬了！昨天(23日)是2011年國家公務員招錄網上報名的第9天。截止到晚上8點，通過審核人數已經突破100萬人。僅昨天一天，就有近20萬人新加入“考碗大軍”的行列。而競爭最激烈職位，通過審核人數也達到了3914:1，接近4000人爭搶一個職位。 >>詳細

　　“國考”報名截止 最熱職位出爐 近五千人爭一職

　　“國考”昨天24時關閉報考大門，截至昨天22時，最搶手的職位基本出爐——國家能源局“能源節約和科技裝備司”一職以4728比1的競爭比例高居熱門職位榜首。競爭比例最高的前六個職位，考錄比均達到3000比1以上。據悉，去年和前年最搶手職位分別為科技部一職（4224比1）和中殘聯的（4723比1）。今年“國考”無疑將再次刷新“最慘烈競爭”紀錄。 >>詳細

　　[網民聲音]

　　網友"吉羽":公務員目前是最有保障的，在就業市場競爭日趨激烈的背景下，考公務員就成為找工作的一種手段了。網友"孔娜"：公務員熱説明我們國家社會垂直流動的渠道縮窄，階層之間尤其弱勢階層向強勢階層之間流動的途徑非常稀少。假定一個大學生，畢業後做了快遞服務員，五年後，他想轉向更高層級的職業，除了參加相對公平的公務員考試，他還能有哪些選擇？寥寥無幾。所以，拓寬社會流動渠道，降低階層流動門檻應該是解決公務員熱的重點。網友"打開天空" :其實普通公務員的待遇不算高，但這個工作相對穩定。在如今這個保障體系比較脆弱的社會，這是相對難得的，所以才會有這麼多人熱衷於公務員。如果將來社會保障體系更加完善了，人才對職業的選擇也就更加多樣化了。

　　網友"驛站炊煙":

　　公職人員不但比百姓多很多的福利和待遇，還可以有比發下來的待遇多很多的隱性收入哦！

　　網友"心不老的人永遠年輕":從長遠來看，公務員招考如此火爆，決不是正常體制下應有的現象。要建設和諧社會，必須實實在在的打破公務員隊伍的“鐵飯碗”。

　　網友"上善若水者也":就像任何稀缺的社會資源一樣，公務員不是簡簡單單的一個就業崗位，而是在其背後有著我們夢寐以求的利害關係。只要這種利益附加在公務員崗位之上一天，公務員必將在一段時間內繼續成為人們追捧的職業。