毛忠斌：方便群眾不用“犧牲”公務員

　　近日山東省青州市出臺了一項新規定。該規定要求，自規定下發後，青州市屬機關事業單位要取消週六休息，而執行這項制度的初衷是為了方便群眾辦事。“國家規定雙休，為何市政府就能把這一規定更改？”一舉報者説，他不理解在這件事情上，究竟是權大還是法大。（8月5日《新京報》）

　　公務員由納稅人養活，是人民的公僕，理應為人民提供更好的服務，但同為社會主體，公務員也應享有基本的權利。目前公務員的待遇福利等相對較高，也一直為人們所詬病，在一定意義上，此舉可謂“劫富”，有助縮短公務員與非公務員間待遇上的不對等，也的確能給群眾辦事以更大的方便，但方法卻是錯的。以違規的手段達到目的並不可取，因為當法規不具約束力必然亂象叢生，得不償失。而從社會公平的角度而言，也應該是提高弱勢群體的權益，而不是降低相對強勢群體的權益。

　　當然，這並不是説就不要方便群眾了。事實上，如果機關事業單位週末能有人上班的話，不但能很大程度的方便群眾，對於提升社會效率和效益也是有一定作用的。畢竟週末是大部分百姓休息的時間，當然也是最有時間辦理各類事務的時間，而機關事業單位作為一種事實上的服務部門，休息時間和百姓重疊也是不合理的。如果百姓能在週末辦理相應事務，時間上就可得到有效利用，不必在上班時間請假，也能減少對相應生産單位的影響。

　　因此，機關事業單位週末上班是有很大的合理性的。那麼，理想的辦法就是在不侵犯相應公務員權益的基礎上推行這一舉措，而在制度的框架內實行輪休調休其實就是個不錯的辦法。如此前就有銀行試點輪休制度，以在節假日也能給用戶提供服務，這可説是具有服務性質行業的趨勢。而相關的單位也可以根據自身的特點，制定出合理的輪休調休制度，最大程度的方便百姓辦事。