近日，網友報料稱海南三亞市社保局局長的女兒在三亞市小額貸款擔保中心招考考試中，以行政職業能力測試99分入圍，其成績的真實性和身份遭到懷疑，局長回應質疑稱99分是女兒憑本事考取，並稱系統內部職工子女可以放寬報名條件。（《南海網》5月13日新聞）

    網友發帖稱，此次行政職業能力測試題型是按公務員考試題型設置的，共100道題，滿分為100分。他分析道，一套試卷最高分有考99分的，那麼前十名當中定有一兩個是90幾分的，就算一個都沒有也應當有80來分的，可惜在300多名考生中只有溫娉婷一個人考了99分，第二名只有79分，而且還是其他崗位的考生。按理，網友的質疑並非沒有道理，只是溫孝廉局長一口女兒是“真本事考的”，就給堵了回去——當然，白紙黑字擺在眼前，又拿不出人家徇私舞弊的證據，我們只能相信這位局長女兒大抵是有“真本事”的，不管是IQ、EQ異於常人也好，還是運氣好，你都得先承認了再説。

    網友又質疑，在三亞人事局4月21日公佈的報名審查合格考生中，根本沒有溫娉婷這個名字：一個連名都沒報，審核都沒參加的人，又怎麼能夠參加這次考試？溫孝廉局長表示，因為之前不了解有關優惠政策，考慮到女兒不符合公佈的報名條件，所以沒有參加最初的報名和報名審核。這説明局長女兒是後來插入考試的，一般考生如果錯過了也就錯過了，哪有“臨時插入”的能耐，所以這也是“真本事”。

    還有，這次招聘明確規定：報名者必須提供本人身份證、戶口本、報到證(或派遣證、介紹信)、學歷專業證書原件及複印件……可溫娉婷是長春理工大學2006屆學生，一個要到今年7月份才畢業的大學生，卻早早地拿著報到證、學歷專業證書原件及複印件之類去參加了公務員招考，豈不怪哉？局長又解釋了，這是因為系統內部有規定，今年大學畢業暫時不能提供報到證、學歷專業證書的內部系統職工子女，也可以參加此次考試，所以後來就又報名了。系統內可放寬？不知道有沒有這樣的規定，不過，縱然有此規定，恐怕也只有局長女兒有這個“真本事”享受優惠。

    不過，值得一提的是，面對社會的質疑，三亞市政協副主席、市人保局局長王永敏在接受記者採訪時表示，有關部門已經對此事展開調查，調查結果將向社會公佈。他説：“可以確定的是，溫某的成績會被取消。”（《海南日報》5月13日）這就讓人迷惑了：既然是“真本事”，怎麼成績還會取消呢？被取消了成績的“真本事”到底是咋回事兒，希望有關部門儘快給我們一個明明白白的答案——如果確實是“真本事”，也不能因為是局長女兒就埋沒了人才。

責編：趙春曉