本報特約評論員 白嶺

　　公休假是法定的帶薪休假，除此之外在正常情況下政府部門無權隨便集體放假，公休假超期放成了福利假，誰給的這個批假權力？

　　春節過後，各單位陸續恢復上班，而瀘西縣政府機關放過了開門炮後，工作人員又都回家休起了“回籠假”，記者調查了解到：該縣政府正月十五以後才收假。瀘西縣下轄的10個鄉鎮政府也都還在“過年”中，有的鄉鎮2月16日才收假。據悉，提前放假，節後將上班時間推遲近一週，已在當地形成了“傳統”。

　　對於“超時放假”，值班人員的解釋都是：基層單位由於平時工作很忙，沒有什麼假期，所以才在春節放這麼長的假。這真是很奇怪的邏輯，如果對於某個個人，或許有根據工作繁忙情況可進行個人特殊安排的；又或者，這縣政府是一個私營企業，老闆有權決定多給員工點休假福利，在業務淡季安排短暫休業、假期延長等都是老闆自己的權力，即使有什麼經濟損失也是老闆個人願意承擔。但縣政府機關是個公權力機構，是人民公僕為人民服務的地方，是一個在任何一個工作日都應該開門納客，為百姓服務的場所，怎麼可以人民已經上班，公僕還在集體睡覺，讓去政府辦事的群眾吃上閉門羹。

　　公休假是對休閒權利的尊重，越來越受重視，是進步的一種標誌。然而公休假若被濫用，成為公務員的變相福利，那就是不進反退了。由國家財政負擔工資福利的工作人員，他們的福利其實來自全體納稅人的貢獻。公休假是法定的帶薪休假，除此之外在正常情況下政府部門無權隨便集體放假，公休假超期放成了福利假，誰給的這個批假權力？如果某些單位確實平時工作很忙，領導體恤下屬，就應該平時把工作時間安排好錯開休假，而不是這樣集體放假，耽誤為人民服務。

　　這個沒有任何名分的假期，既未經公示，也不見申請，連個説明也沒有，是否考慮過對百姓如何交代？沒按時開門上班，“開門炮”卻依舊響得及時，這是放給誰聽的呢？開門炮民俗是開業之日圖個吉祥運氣，但這裡是放給群眾聽，是放給領導聽，還是放給神明聽？班都不上，就放開門炮，就算領導糊弄得過去，百姓糊弄得過去嗎？