國家公務員局近日發佈《公務員職業道德培訓大綱》。“十二五”期間，我國全體公務員將進行職業道德輪訓，培訓時間不少於6學時。職業道德培訓包括基礎知識、四大專題以及典型案例三大部分。基礎知識中除了公務員的責任、義務和紀律，世界觀、權力觀、事業觀等，還包括中國古代如何加強“官德”修養的內容。強化公務員的職業道德建設，正在成為中央治吏的新思路。

　　為官一任，造福一方。這應該是為官者秉持的基本執政理念。然而，隨著各種社會思潮的侵擾，一些公務員的思想也發生了很大改變，職業道德問題頻發讓人深感憂慮。拋開諸多貪污腐敗案件不説，近日發生的四川蓬安縣女幹部醉酒遭領導性侵、甘肅成縣一官員猥褻女童事件等等，在網絡上引發較大關注，原因就在於一些官員道德淪喪，缺失了對法律的敬畏之心。

　　“官德”建設，事關黨的執政根基，關係國家大局，如果我們的各級領導幹部忘記立黨為公、執政為民的宗旨，忘記自己擔負的職責，那麼國家治理就會出現問題，政府權威也會被蠶食。加強“官德”建設，正在成為增強黨和政府公信力的一個重要環節，值得相關部門高度重視，並採取必要措施。

　　我們注意到，中國古代如何加強“官德”修養，也在此次公務員職業道德輪訓內容之列。從古人的智慧和歷史的脈絡中，不難尋出古代官員治國安邦的韜略參考，也不乏古代官員為人處世、為官做吏的“官德”標本。儘管受時代局限，忠君思想會束縛古代官員的行為，但一些官員還是恪守了公平持正的底線，頗為民間口碑流傳。包拯、海瑞、于成龍，等等，這些古代官員成了“青天”的象徵，也寄託了民眾對官員的期許。“吏不廉平，則治道衰”、“治官事則不營私家，在公家則不言利”、“政在去私，私不去則公道亡”、“能吏尋常見，公廉第一難”……這些勤政廉政、為官為人的道理也值得今人細細品味。

　　以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。習近平同志近期在中央黨校秋季開學典禮上也強調：領導幹部要讀點歷史。他強調，領導幹部不管處在哪個層次和崗位，都應該讀點歷史，從中汲取有益於加強修養、做好工作的智慧和營養，不斷提高認識能力和精神境界，不斷提升領導工作水平。今天，我們或許不需要“青天”們一言興邦、片言折獄，但每一名公務員應該恪守最起碼的行政倫理和法治精神，以良好的職業道德風貌，做好自己的分內之事。

　　全國公務員輪訓是一個好事，這表明中央層面已經著重關注官員的職業道德問題。事實上，無論從哪些方面強化公務員的職業道德建設，目標實際上只有一個，那就是要求各級公務員秉持職業操守，更好地為人民服務，在自己的崗位上為老百姓辦點實事、辦點好事。我們由衷地希望，通過這次輪訓和學習，各級官員的職業道德水準能夠得到提升，思想境界能夠得到昇華。