當前，是我國現代化建設的關鍵時期，也是深化改革的攻堅時期，廣大領導幹部應當以一種什麼樣的精神狀態和工作姿態，深入實踐科學發展觀，不負重托，不辱使命？

　　日前，海南農墾總局黨委書記王一新在墾區經驗交流會上，提出改革要堅持三個“不轉移”，頗給人啟發。儘管阻力重重，不轉移目標，堅持市場化改革方向是剛性的，打破體制僵局，推行政企分開、社企分離，建立現代企業制度；儘管非議不斷，不轉移矛盾，不懼怕觸動利益群體，現代農業産業體系的新平臺輪廓清晰，步履蹣跚的老墾區煥發了青春；儘管頭緒很多，不轉移注意力，扭住生産力解放，扭住民生改革，心無旁騖，海南農墾改革環環相扣，狂飆突進，按國務院要求和海南省的部署，改革主體任務已經完成。

　　好一個“三不轉移”！這是椰島岸邊激起的美麗浪花，也是改革實踐中的一筆財富。當前，我國社會發展轉型處於關鍵隘口，新問題不斷涌現，各方訴求此起彼伏，各種矛盾相互交織，構建和諧社會，艱巨而緊迫。矛盾千變萬化，工作千頭萬緒，新時期黨的領導幹部，尤其是一個地方、一個部門的決策者，要面對更大的壓力、更嚴峻的考驗、更高的要求。而“三不轉移”，是推進改革要具備的基本條件。

　　不轉移目標，是對意志和智慧的考量。既要敢於擔當，又要有駕馭複雜局面的藝術。不同意見可以商量，遇到問題可以協調，但改革目標是在實踐中反復論證而確立的，不能翻燒餅。否則，目標搖擺不定，永遠走不出“沼澤地”。改革的目標是剛性的，方式方法可以是柔性的。深化改革，要循序漸進。片面強調剛性，容易耽誤事；片面強調柔性，成不了事。

　　不轉移矛盾，是對品格和能力的檢驗。“擺平就是水平”、“搞定就是穩定”等觀點，在官場上頗有市場。問題是怎麼“擺平” 、怎麼“搞定”？一味避重就輕，眼前的事安撫下去，深層矛盾掩蓋起來，今朝平安過渡，日後積重難返。殊不知，執政的世故是對人民的瀆職，改革的懈怠是對歷史的犯罪。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，歷史給我們的機遇不多，改革攻堅唯有一馬當先。“義不反顧，計不旋踵”，主動化解矛盾，才會獲得加倍發展的動力。

　　不轉移注意力，是對境界和修養的評判。浮躁之風，流傳頗廣，危害甚大。麥子剛播下去，就想它趕緊出苗拔節；樹剛栽下去，就盼它開花結果；事情還沒做出模樣，就迫不及待地邀功請賞。“事業重如山，名利淡如水”，不給個人留餘地，改革才能開闢新天地。走上領導崗位，要時刻謹記權為民賦，要從個人名利中解放出來，從官僚主義的不良風氣中解放出來，始終保持共産黨人的先進性，勵精圖治，聚精會神，以旺盛的鬥志投入工作，作出表率，幹出實績。

　　改革人永遠是年輕，改革人永遠要堅定。“三不轉移”，盡顯胸懷全局的大氣、攻堅克難的銳氣、盡職盡責的靜氣，最根本的一條，是老實做人、紮實做事的正氣。

（張 毅）