2011年9月6日，河北省館陶縣召開幹部大會，29歲的閆寧走馬上任，出任館陶縣縣委副書記、代縣長。如果不出意外，在此後的館陶縣人民代表大會上，閆寧將沒有懸念地去掉“代”字，成為縣長。對冀南小城館陶來説，不足30歲小夥子閆寧的入主，很快成為坊間熱議話題。對於在政府網站上看不到簡歷一事，當地官員回應稱“縣長的簡歷是機密，不便對外公開。”（《法治週末》9月21日）

　　坦白講，在最年輕市長周森鋒（27歲）和最年輕女鎮長牟陽（24歲）的“光環”下，29歲的閆寧被提至代縣長一事，並沒有想象中那樣耀眼奪目。甚至對於一些看慣了用“火箭速度”助推官員升遷的網友來説，閆寧的故事還有些習慣性的審醜疲勞。但是，再為審醜疲勞的故事也需要追問：不滿30歲就當上縣長，給個理由先！

　　三年四升遷，堪稱神話。雖然在官本位的體制之下，這種神話不太容易保持。但如走馬觀花般的輪換職位，是絕不可能出現可觀政績的。那麼，升職的資本是什麼？所有的東西都要看簡歷。記者也試圖通過地方的政務信息公開網站找到其中的“秘密”。然而，“縣長的簡歷是機密，不便對外公開”卻把所有想窺視縣長簡歷的人阻在了死衚同中。問題在於，政府信息公開的大潮之下，竟然還有地方官員舉著國家秘密的幌子遮掩官員的信息，實在不可思議。對此，許多網友表示很不習慣。

　　網絡上有名言：世界是我們的，也是你們的，但歸根結底是他們的。他們是誰，是未來的80後，未來的90後。雖然許多人批判80後為墮落的一代，批判90後為嬌生慣養已經毀掉的一代，但是，每一代人都要承擔起他們那一代人所承擔的歷史責任。80年出生的周森鋒，81年出生的閆寧，也位列其中。所以，雖然你不想承認，但80後科級幹部、處級幹部的現象已經屢見不鮮。另外，從反面講，在以“27歲副廳級幹部”為代表的更大的“官二代”、“權二代”傳説面前，我們也必須習慣。

　　習慣不是默許，不是認同，更不是鼓掌歡迎。我們要做的是，在習慣中去質疑。拿什麼質疑？在筆者看來，最好的質疑武器是法律法規。拿29歲縣長一事來説，我們就應該質疑地方政府為何不讓我們看閆寧的簡歷？

　　要知道，《政府信息公開條例》自2008年5月1日起實施，到現在為止已經走過了3年多的歷程。上至國家部委，下至鎮科級單位，也基本上都建立了自己的政務信息網站。對於公民來講，他們有權利查閱所有官員的履歷，知曉官員的陞官軌跡。但是，遺憾的是，對於館陶縣的這位官員來説，公民要想看到官員履歷無異於分享國家秘密——這頂帽子也太大了吧。這讓我又想起了一名流行語：公眾已經過了河，可官員仍然在摸石頭。

　　29歲縣長不可怕，可怕的是官員的簡歷成國家機密。如果官員有將原本屬於政府信息公開的內容劃到國家秘密中去的權力，則出現一位19歲縣長也不在話下。邏輯發展到這裡可以斷言，正是因為政府信息公開的程度還沒有想象中徹底，官員升遷過程中才會不可避免的出現一些“火箭速度”。而規避官員升遷“火箭速度”的唯一方法就是讓官員的信息曝光于陽光之下，打造沒有隱私的政府。（王傳濤）