不久前，北京順義區委組織部發佈了一份幹部任前公示公告。公示的83人中，年齡最小的是現年26歲、擬任為順義區李遂鎮副鎮長的李聖傑。有知情人上網舉報稱，李聖傑是牛欄山酒廠廠長李懷民之子，其提拔涉嫌違規。近日，順義區委組織部對此予以否認，稱李聖傑的任職資格符合《幹部任用條例》及其他相關要求，但從其年齡和經驗方面考慮，區委決定暫緩提拔任用。(《新京報》9月6日)

　　原來，李聖傑的父親李懷民有一堆頭銜——北京順鑫農業發展集團有限公司黨委副書記、北京順鑫農業股份有限公司副總經理、北京順鑫農業股份有限公司牛欄山酒廠廠長。所以，不少網友及民眾認為，李聖傑的提拔存在違規嫌疑。對於李聖傑高中畢業即進入順義區新城建設管理委員會這樣的事業單位，事業單位員工又直接被擬任為國家公務員，副科至副處6年連升三級的奇跡又是如何實現的，儘管質疑的聲音很大，順義區委組織部仍以臨時工聘用、工作需要提拔、依法調任等為由進行回應。這樣的習慣性“否認”，是否經得起辯駁就不用説了，總之，結局是公示之後又出暫緩提拔任用之策。

　　高中畢業的李聖傑不斷翻越讓人望而生畏的門坎——臨時工到正式工、科員到副處、事業人員到公務員，固然離不開他個人的努力，但在現行體制下，誰都知道每一道門坎僅靠個人的力量是極難逾越的。難怪有網友質疑：“在領導幹部選拔制度相當嚴格的北京市，這太令人匪夷所思了！”及至李聖傑的父親係牛欄山酒廠廠長一事被證實，公眾才恍然大悟。

　　人家早就是副處級後備幹部，甚至也輕而易舉地在新城管委會科級幹部中獲最高“民主推薦”票。現任職務不再是臨時工而是工程科科長，學歷也不再是高中而是大學，像李聖傑這樣的情況，如果不是知情人爆料，任你是火眼金睛，也難從任前公示裏看出什麼不妥之處。

　　這就説明，官員任前公示存在著失之於空泛，公示有淪為“空示”之嫌。影響及于公眾資訊層面，常常是假作真時真亦假，不免就要淪為“因為要提拔所以才提拔”的笑話。這樣的“空示”，不僅影響了公示的公信力，甚至也影響了擬任官員的形象。以至於一度出現只要是年輕幹部被提拔，就要經歷一場輿論風波的怪事。

　　官員任前公示，既是對擬任官員基本情況向社會公開的一個渠道，又是連通民意的通氣口，尤其需要扭轉公示變“空示”的傾向。眼下如果一時難以操作到位，可分步實施，比如，先從破格提拔以及青年幹部提拔做起。在任前公示中，有針對性地將職前學歷、德能勤績廉以及家庭背景進行細化，如此方可矯正“空示”之弊。