從南海之濱的深圳，到渤海畔的工業大省河北，中小企業的負責人言談間流露出同一個意思——難。據媒體報道，全國工商聯已將一份“當前中小企業生存難度超過2008年”的萬字調研報告遞交國務院，其調研結果顯示90%以上的受訪中小企業無法從銀行獲得貸款。(7月27日《新京報》)

　　中小企業究竟在喝粥還是在吃魚翅，這是個多有爭議的命題。

　　然而有一個現實卻是沒有爭議的：歷來有民間資本“風向標”之稱的浙江溫州，接連有三家“知名”中小民企倒閉，與此同時，東莞資深玩具企業“素藝”和紡織企業“定佳”也突然倒閉。儘管銀監會與相關部委的調查組認為，中小企業出現“倒閉潮”的説法“立不住”，但一些中小企業微利經營、虧損經營，卻是一個不爭的事實。

　　不倒是好事，窘境卻是現實。最大而最直接的困難是融資，儘管國務院2009年9月頒布過《關於進一步促進中小企業發展的若干意見》，銀監會也拿出了“銀十條”，乃至今年6月份，四部委還聯合頒發了《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》。有“意見”無細則，有精神無舉措，投融資之難，仍是一道堅硬的玻璃天花板。據工商聯對17省市中小企業的調研結果顯示，90%以上的受訪中小企業表示無法從銀行獲得貸款，小微型企業的融資狀態更為窘迫。銀根緊縮之下，當前中小企業生存之難甚至超過了2008年金融危機爆發初期，且下半年可能雪上加霜。

　　除了資金難題，還有三個層面亟待重視：一是人民幣對外升值、對內貶值，有專家認為，大部分出口企業能承受的人民幣升值空間也就3%左右，3%的升值幅度就會讓他們的盈利能力下降約50%，而對內貶值的直接後果就是成本上升，水電煤氣漲價，原材料漲價，但CPI飆升的結果卻制約了市場消費能力，是為雙刃劍；二是中小企業面臨的轉型壓力，過去的粗放成長不可複製，勞動力紅利靡費已盡，加之中小企業一直難以留住人才，此起彼伏的“招工難”與不時閃現的“用工荒”交替前行，用人成本對利潤的吞噬已經越來越成為大問題；三是我國尚未建立健全中小企業服務體系，稅費多、服務少，要求多、指導少，中小企業抱團抗風險能力孱弱，職能部門沒有從管理模式、內部結構、分配方式、人事制度、協調勞動力使用等方面發揮“有形手”的積極作用。

　　中小企業是國民經濟的寶貴血液。統計顯示，截至2009年年底，中小企業佔中國企業總數的99%以上，對GDP貢獻超過60%，對稅收的貢獻超過50%，提供了近70%的進出口貿易額，創造了近80%的城鎮就業崗位。中小企業困境，絕非中國福音。市場調控是一個痛苦而漫長的過程，某種意義上説，中小企業當是“富貴在天、死生有命”，但就一種業態而言，群體的困境、宏觀經濟層面上的隱憂，恐怕不能以“世界性難題”為由處之泰然。

（鄧海建）