舒聖祥：官員給子女謀職位可以直接打報告？

　　要到2011年才畢業的在校大學生，竟然已經被安排進了家鄉湖南省冷水江市財政局工資統發中心工作，享受事業編制。湖南省冷水江市人事局局長曹長清就是這樣為還在大學校園的兒子曹博文找到了工作，且經過了市委市政府相關領導的層層批示。冷水江市人事局一位副局長回應稱，冷水江市“常委開會時確實有這麼一個決定，就是照顧（各單位）一把手親屬子女工作”，並稱“如果這個事你們查還多得是”。（12月26日《山東商報》）

　　沒畢業的官二代已經在令人羨慕的油水衙門謀得肥差，用個流行詞來形容，這應該叫陽光下的權力濫用。照顧各單位一把手親屬子女工作，居然是地方常委會的公開決定；官員給子女要職位居然可以公開向上面打報告，而上級領導也煞有介事地在上面批示同意———相比更多暗箱操作的權力濫用，這可不是陽光下的“權為親所用”嗎？

　　如此公開操作陽光下的權力濫用，卻絲毫沒有涉嫌違法亂紀的敏感，只能證明那位官員“如果這個事你們查還多得是”確實不假———既然是公開的官員福利，既然是再普遍不過的官場現實，又有什麼好遮遮掩掩的呢？

　　在這樣的語境下，在許多決定個人命運的關鍵時刻，也許可以説“投胎是第一生産力”。投好了，享受超乎普通人的愜意人生是理所當然，因為“我爸是李剛”嘛；投壞了，你似乎也犯不著跟命慪氣，誰叫你爸不是李剛呢？

　　陽光下的“權為親所用”很可怕，它剝奪了許多人的理想，讓他們感到無比的灰心；社會將因此少去許多健康的活力，增加更多暴戾的痞氣。

(舒聖祥 原題：投胎是第一生産力？)