有了微博，一切網絡體傳播得特別快。繼“杜甫很忙”、“包青天很黑”之後，“元芳，你怎麼看？”這部陳年舊劇《神探狄仁傑》的一句臺詞在網絡上大火。一天之內被網友問到250萬次，可謂比“杜甫”還忙。“元芳體”的走紅與網友圍觀起鬨的心理、營銷公司的推波助瀾有分不開的關係。但也有學者指出其深層含義是反映了公眾對社會現狀的無奈，在無法改變現狀的情況下，借助某些網絡語言調侃和諷刺現實。（10月20日 中國網絡電視臺）
　　
　　“元芳，你怎麼看？”走紅網絡原因很多，有人為釋疑，有人為自嘲，有人為發泄，有人為諷刺，有人為娛樂，有人為幽默，不同的人群有不同的用意，人們于其中自得其樂，但此語若與官場生活聯絡起來，倒是值得多思考一些。
　　
　　“元芳，你怎麼看”，是官員狄仁傑無數次的問話語，單純聽這句話，倒似有幾分民主意味，可他的下屬逢此總是回答“此事必有蹊蹺”或説“此事背後一定有一個天大的秘密”，明明心中有更明確的看法，卻總是裝出似懂非懂的神態，討好逢迎之態可掬。同一句話問一兩次很正常，每一次都這樣就顯得程式化了，同一句回答一兩次也算正常，每一次都這樣回答就不正常了。更重要的是，回答的內容沒有什麼具體的實際的東西，也沒有什麼建設性的意見，這樣的問答在官場中不是很有害嗎？所以，官場中應摒棄“元芳體”。
　　
　　首先，領導要欣賞、鼓勵並重用敢於直言的部下。唐太宗重用敢於直言的魏徵，留下了許多　　佳話，也成就了唐朝的盛世繁華，事業需要的是有主見，有膽識的部下，而不是專會察言觀色的人物，專會察言觀色的人物，説穿了，對事業的發展無益，他永遠不會主動説出一句真心話。
　　
　　同時，領導的問話要更具體。既然部下每一次都以“此事必有蹊蹺”來敷衍，領導的問話就要落實到問題的某一點或某一個環節上，提問中要劃出範圍和目標，而不應總是籠統地問“你怎麼看”，同時應要求部下對相應問題作出明確具體的回答，為什麼説必有蹊蹺？依據何在？該怎麼解決？
　　
　　其次，作為工作人員在回答領導的詢問時應明確地表達出自己對問題的思考，實話實説，一件事是好是壞，好在哪，壞在哪，而不應一言以蔽之，官場需要的應是有主見的人才而不是唯唯諾諾的奴才，有主見的人最終會被領導發現並常識。
　　
　　“元芳，你怎麼看”走紅網絡還折射出一種無奈的心態，當心中有疑惑或某些問題無法得到令人滿意的解決時，人們極易用上述語言來表達心中的看法，從這個角度來説，也只有讓問題得到及時的正確的解決時，人們才不用多此一問。而要想問題儘快地得到解決，領導幹部與工作人員之間就必須少説空話，多來一些坦誠相待的問答，多提建設性的建議，從而推進工作的開展。