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發佈時間:2010年12月16日 18:16 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
記者日前從中央人才工作協調小組辦公室了解到，為落實《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》，人力資源和社會保障部等相關部門陸續出臺一系列政策，著力解決目前我國人才服務體系不健全的問題。
據人力資源和社會保障部有關負責同志介紹，國家于２００８年批准編制、於今年頒布的“人才發展規劃”針對當前人才工作和人才隊伍建設中存在的一些突出和亟待解決的問題，設計了１０大政策，其中針對人才服務體系不健全的問題，“人才發展規劃”提出了實施促進人才發展的公共服務政策。
圍繞這一政策，人力資源和社會保障部于２００９年出臺指導意見，對各地公共就業服務體系建設提出要求，“十二五”期間，還將出臺意見，完善政府人才公共服務體系、建立全國一體化的服務網絡。
據介紹，在健全人事代理、社會保險代理、企業用工登記、勞動人事爭議調解仲裁、人事檔案管理、就業服務等公共服務平臺方面，２００９年以來人力資源和社會保障部已相繼出臺意見，今年底明年初還將出臺相關辦法，“十二五”期間還將啟動相關政策規定的修訂、擬定工作。
２００９年以來，各部門已就建立政府購買公共服務制度，為各類人才平衡工作和家庭責任創造條件工作出臺了意見，今年底明年初還將有新的意見和通知推出。人力資源和社會保障部有關負責同志介紹，在加強對人才公共服務産品的標準化管理，大力開發公共服務産品方面，相關部門也將於今年底明年初以及“十二五”期間出臺相關政策。
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