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中鐵電氣化局一公司黨委書記劉月森“五天五地”話曉林

發佈時間:2010年07月06日 17:37 | 進入復興論壇 | 來源:cntv.cn

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專題:知識型新型農民工楷模巨曉林

    近期,人民日報、光明日報、經濟日報、工人日報等各大報刊,新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺,以及人民網、新華網等各大網站,紛紛聚焦知識型新型工人的傑出代表、農民工楷模——中國中鐵電氣化局一公司農民工巨曉林,對他的先進事跡進行了廣泛深入的宣傳報道,産生了良好的社會反響。作為為培養選樹巨曉林付出巨大心血的一公司黨委書記、董事長劉月森喜悅、激動、興奮之情溢於言表,在前不久公司的一次工作會上,他總結歸納了宣傳巨曉林的“五天五地”:

    開天闢地——宣傳巨曉林的層次之高、規模之大堪稱開天闢地。一公司乃至中鐵電氣化局集團成立50餘年來,涌現出許多包括全國勞模在內的先進模範人物,也舉行過大張旗鼓的宣傳,但像巨曉林這樣由中央領導、鐵道部長、國資委領導親自做出批示的還是第一次;由中宣部親自部署,組織中央和地方新聞單位32家媒體聯合採訪,進行連續報道且在全社會引起強烈反響的是第一次。巨曉林的名字響徹全國,培育造就了他的中鐵電化局聲名遠揚。高層次、大規模的集中宣傳,極大地提高了集團公司的知名度和影響力,極大地提升了“中國中鐵電氣化局”品牌效應。

    頂天立地——巨曉林的形象頂天立地。巨曉林的身高只有1米6,但卻被工友們稱為“小巨人”。這不僅是因為他姓巨,更由於它愛學習、善鑽研,雖只有高中文化,卻掌握了電氣化鐵路專業技術和工作需要的操作技能,解決了許多接觸網施工中的技術難題,研發和革新工藝工法43項,創造直接經濟效益600多萬元,編寫了成為數千名電力接觸網工工具書的《接觸網施工經驗和方法》實用手冊,使大家幹活時即省力又安全。這次通過中央和地方新聞媒體、網站的集中連續報道,巨曉林的形象在人們的心目中就越發高大起來,儘管他的個頭並不高。

    感天動地——巨曉林的事跡感天動地。巨曉林不但學習刻苦、工作勤奮、善於鑽研,而且甘於奉獻。通過帶徒弟、為職工夜校上課、撰寫接觸網工技能培訓教材等方式,把學到的知識和技術,毫無保留地傳授給工友,培養和帶領出一支技術精湛、作風過硬、凝聚力強的戰鬥團隊。令人們感動的還有發生在他身上的一個個故事——當接到因腦溢血長年臥床不起的74歲老父親病危的電話,因擔心參加工作不久的徒弟獨自完成任務有困難,已走出去很遠又返回,直至工作結束,最終未能見上父親最後一面;用自己十幾年的積蓄蓋起的新房讓給了急著結婚的弟弟;工作23年來與家人聚少離多,但純樸、善良而又情感細膩、多才多藝的他,常常用詩、漫畫表達對妻子、兒女的思念之情……這些故事通過媒體的傳播,在讓許許多多的人心生感動的同時,還陡然多出幾分敬意。

    鋪天蓋地——巨曉林事跡的報道鋪天蓋地。5月31日至6月2日,中央新聞單位集體採訪團對知識型新型工人、農民工楷模、中鐵電氣化局集團一公司接觸網六段農民工巨曉林進行了集中採訪。6月3日開始,中央各大媒體及地方媒體開始集中報道巨曉林的事跡。中央電視臺從6月3日至6日,連續四天在新聞聯播時代先鋒欄目播出巨曉林的事跡,並在3日配發短評 《巨曉林——了不起》,3日晚在中央電視臺 《焦點訪談》節目以 《知識型工人——巨曉林》為題進行了專題報道。6月3日開始,新華社發出通稿 《從農民工到高級工——記中國中鐵電氣化局鐵路建設者巨曉林》,併發表新華時評:《時代需要更多的 “巨曉林式”農民工》。6月4日、5日,人民日報、光明日報、經濟日報、工人日報等中央級新聞媒體,人民鐵道報、北京日報、首都建設報等省部級媒體進行了大篇幅連續報道並配發評論,7號各媒體又刊發(播)了學習反響。此外,新華網、人民網、央視網、中廣網等中央5大網站分別開闢專題欄目,對巨曉林同志的先進事跡進行多篇幅集中報道,並刊發社會多方熱議文章。

    歡天喜地——中鐵電氣化局集團員工歡天喜地。巨曉林的事跡被各媒體廣為宣傳報道後,在社會各界引起強烈反響。巨曉林是從我們身邊走出的時代楷模,真了不起!集團各單位、各項目部組織收看收聽巨曉林事跡的報道,並組織召開座談會。全集團上下群情振奮,倍受鼓舞,紛紛表示一定向巨曉林學習,敬業愛崗,認真鑽研業務,不斷提升能力素質,為企業又好又快地科學發展做出自己的貢獻。 

    劉書記有理由驕傲。作為我國鐵路電氣化建設的國家隊、排頭兵,中鐵電氣化局集團一公司一直走在行業的前列,佔領著鐵路電氣化建設技術的制高點。近幾年,公司完成施工産值、承攬任務數額、實現利潤等主要經濟技術指標一年上一個臺階,黨建思想政治工作卓有成效,企業文化建設紮實推進。公司多次榮獲“中央企業先進集體”、“首都文明單位”、“火車頭獎盃”等榮譽稱號。

    劉書記應該感到自豪。在培養選樹巨曉林的過程中,集團公司領導給予了極大的關心和支持,以他和公司總經理丁晉春為首的公司領導也付出巨大心血,多次看望慰問巨曉林,為其配備了電腦、購買了工具書,聘任他為“工人導師”,安排公司接觸網專家幫助指導,並且安排巨曉林到關鍵崗位,充分發揮他的聰明才智,為巨曉林的成長創造了良好條件和氛圍。正如巨曉林自己所言,沒有中鐵電氣化局、一公司對他的培養,就不會有自己的今天!