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人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸談就業形勢

發佈時間:2010年07月05日 14:45 | 進入復興論壇 | 來源:cntv.cn

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大學生回流中等城市是未來趨勢

主持人:現在確實有這樣現象發生,大學生回流中小城市,有很多中小城市有政策,大學生在哪個工作單位工作到什麼程度,房子各方面會有很多優惠政策,戶口等等很多方面,這也是刺激他們回流中小城市的原因。

劉爾鐸:從長遠來講,特大型城市人才密集度太高了,再進一步密集下去,收入上就遞減了,回流中小城市,至少中等城市,應該是一個趨勢,是不是到中小城市不敢確定,到中等城市是一個趨勢,大學生不是完全集中到大城市,相當一部分要回到地級市,未來來講應該是一個趨勢。至於是不是到中小城市,要看情況,有些專業可以,有些專業不行,人民大學有會計係和人力資源管理,我一直認為人力資源管理這個專業,到中小城市,除非到政府系統、事業單位,要不無用武之地,因為都是民營企業,如果有大企業也行,都是小企業不需要人事幹部,企業規模大了才需要,人力資源管理要到縣級市——縣級市和縣級市也不一樣,昆山縣級市,蘇州底下那些縣跟地級市一樣——以全國平均水平,到縣級市除非政府部門、事業單位,否則發揮不了才能。但是另外一種專業就可以,舉一個例子,會計係,會計和人力資源管理差別在哪兒?會計可以到小單位,可以到大單位,旁邊小餐館也需要會計,不需要人事幹部,回流要考慮專業,不一樣。

主持人:因人而異。

劉爾鐸:因人和因專業而異。