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人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸談就業形勢

發佈時間:2010年07月05日 14:45 | 進入復興論壇 | 來源:cntv.cn

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千人競聘掏糞工是為先苦後甜

主持人:理性這個詞形容絕對對,不可能上來要求一個單位一定要簽下我,承諾我一個月多少錢,這個對於單位來説也是一個風險,我怎麼知道你到底能不能勝任這份工作,也是互相負責任的態度的轉變。另外我們看到一個非常有意思的新聞,溫州市環衛處要招聘八名大學生當糞便處理工,然而這個消息發出之後,短短幾天時間一千多名大學生報名,社會討論非常大。這個是不是對人才的浪費,幹嘛是這樣?

劉爾鐸:我看到的信息,好像這是一個現象,之所以出現這個現象,掏糞工是一個過渡,一段時間之後,國家給公務員指標,如果不是這樣,不會出現這麼多報名,濟南也出現這種情況,大家明白,(當掏糞工)這個時間就是半年,要不是這樣的情況,不太會出現這種現象。

主持人:有一個先苦後甜的過程。

劉爾鐸:讓你要有一個不怕苦、不怕累的階段,然後才能進入公務員系列、事業單位系列,實際上這個現象,後面還有別的因素。

主持人:如果這樣考慮的話,一千多名大學生報名不算多。

劉爾鐸:這個相當於報考公務員,半年之後、一年之後給你公務員指標,也是一個承諾。

主持人:不管做什麼工作,有一個期望在裏面,有一個目標。

劉爾鐸:如果終生做,不會出現這個現象。