人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸談就業形勢

大學生走向民營企業是趨勢

劉爾鐸：但大學生將來走向股份制企業，走向民營企業是一個趨勢，原因何在呢？國有企業容納不了這麼多，不管想不想去，最後沒有辦法，盛不下那麼多。

教育規劃、人才規劃能否實現要看産業升級

主持人：國家出臺一個政策，創業帶動就業，鼓勵創業，一個人創業帶動很多人就業。這也是很好的辦法，6月份國家頒布了中長期教育改革綱要，還有人才發展規劃綱要，連續出臺兩個綱要，對於未來就業趨勢會産生什麼樣的影響？

劉爾鐸：應該會有一定的影響，教育發展綱要有幾個指標，學前教育百分之百完成，第二個指標，高中入學率達到90%，現在高中入學率達不到那麼多；高等教育入學率達到40%。中國教育發展勢頭還是猛，九年制義務教育上到初中，然後高中達到90%，大學生達到50%，大學生比例還在上升，對於未來産生什麼問題，如果中國經濟産業升級了沒有問題，未來的30年，這個變化結果，我們還沒有看到，國家提出外需走向內需，二産走向三産，東部走向中西部，如果大的思路能夠實現，高等教育發展、高中教育發展沒有問題，對於就業，如果實現戰略過程中不順利，對於就業挑戰比較大，勞動力高學歷，但是産業沒有這個需求。但是人才規劃實際上跟教育規劃是連著。按照人才規劃的説法，現在受過高等教育九千多萬人，未來再過十年，搞到兩億，也是一個辦法，是未來十多年的時間，跟教育規劃連著，從這個角度來講，無論教育規劃、人才規劃，最終能否實現，以及能否很好地切實實際，最終要有産業升級，這個國家的産業不能光是低檔加工業，光這個不需要大學生，只需要高中生，産業升級之後，由製造業變成第三産業，一部分內需産業技術開始升級，整個從沿海向內地擴張，大的戰略實現了就業沒有問題，大的戰略實現困難，就業難度比較大。

主持人：我們看到國家有很多政策進行引導，具體能夠達到什麼程度，我們還要各方面共同努力。另外，不是對於畢業生找工作，我們看到很多單位已經工作了幾年的人，因為可能也是意識到競爭非常激烈的環境，我工作了幾年之後，原來是本科，或者研究生，我工作的同時，是不是再去進修一個什麼學歷，比如説本科再進修研究生，能不能提高競爭力，因人而異樣，什麼樣的人適合做選擇？

劉爾鐸：這幾年確實高等教育，教育部給各高校的政策還是很重要的，很多學校辦在職人員申請碩士研究生班，這一塊規模很大，比一般人想象的規模發展大很多。這個也滿足了很多人的需求，我個人感覺到，要不要讀，要考慮職業發展，以及單位的需要。舉一個例子，如果在北京、上海這些大城市，如果又在非常重要的工作單位，本科學歷覺得可能不夠的話，就讀一個。如果本身是在中等城市，或者中小城市，職業發展並沒有提出那麼高的要求，或者單位也沒有這樣一方面的要求，本科就夠了。從國外的情況來看，也不是所有人都讀碩士，我們國家本科讀碩士的比例超過國外。跟這幾年學歷擴張有關，不光本科，現在中國博士已經超過美國，全球第一，但是人口規模總數也大，我個人感覺還是要靠你自己，如果你那個單位是很重要的單位，單位有這個要求，自己又在大城市，讀一下還是挺好的。

主持人：還是要結合自身的情況來看。今天非常感謝劉教授給我們分析了這麼多關於就業形勢的非常細緻的見解，感謝您，也感謝各位網友的收看，再見。