人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸談就業形勢

公務員最熱門 外資企業工作到中年易遇瓶頸

主持人：小城市房價低，工資低也是因人而異，綜合考慮。您曾經説過一句話，大學生就業觀念隨著我國市場經濟發展變化而變化，上世紀大學生工商熱、下海潮，後來外資成為熱點，現在看到國企也是香餑餑，大家還是更願意進這樣的一些單位。您認為以現在的情況哪些企業、哪些單位競爭最激烈？是大家選擇得最多，最難進的？

劉爾鐸：不同專業有一些差異，舉一個例子，工科和文科有差異，工科如果靠技術吃飯，民辦企業、國有企業都可以發揮，只要自己能辦，民辦企業可以進來。文科的，要看學的專業，舉個例子，文科管理類專業，一般來講主要熱門的還是國有企業，因為國有企業就業穩定，工資也是高的。

主持人：待遇比較好。

劉爾鐸：一般不裁人，裁人也不一定裁到你身上，裁人比例比較低。大的方面來看，不同專業不一樣，一定要排先後的話，公務員在前面，其次事業單位，然後是國有大中型企業，再往下是三資企業，再往下是民營企業。合資企業、外商獨資企業，從現在了解到的一些信息來看，有一個問題，對於大學生來講，起薪比較高，但是到中年的時候，再往上一産生瓶頸，如果到中年之後走不對的話，有的時候跟國企不一樣，職業生涯不一樣，要到中年的時候在獨資企業裏面往上走，如果走不動，甚至有些降工資。

主持人：可能還不如畢業幾年的工資。

劉爾鐸：民營企業有一個變化，在民營企業幹要特別有效率。大學生個人能力如果特別強，特別能幹，去民辦企業能幹得特別好，如果能力一般，速度比較慢，去這些企業會弱一些。在這裡面要從職業階梯來講，大的沒有變化，公務員、事業單位、國企、三資、民營企業。

主持人：您説的相當到位，要結合自己的情況，到底有沒有非常強的競爭力。可能國企、事業單位進去之後很舒服，但是要進非常難。其他公司，無論合資，還是民營，如果差不多，找一份工作相對容易一些，但是裏面競爭可能非常大，如果能力不夠的話，可能也是一個問題。