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人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸談就業形勢

發佈時間:2010年07月05日 14:45 | 進入復興論壇 | 來源:cntv.cn

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人多未必就業難 就業難因資本不充裕

主持人:有人説我國人口基數大,人多是導致就業難非常重要的因素,您怎麼看?

劉爾鐸:人多導致就業難這是沒有問題的。因為人多供給量大。但人多並不是造成就業難的根本原因。就業難分幾種,大學生就業,農民工就業,下崗再就業,人多只是造成一般形式的就業難,大學生就業難還有大學生本身這個隊伍的特殊原因。

主持人:您説的這個我特別贊同。人多可能是一個因素,但是絕對不是起到決定作用的重要因素。我們看人多,可能各個單位也多,部門也多,公司也多。還有一個非常重要的原因,我們也看到很多專業,或者説很多崗位還缺人。我們面對著一部分大學生找不到工作,人太多了,畢業生太多了,沒有崗位。我們又看到很多崗位招不到人,這個就是一個問題,就不是人多是一個問題。

劉爾鐸:這是一個結構問題,人多造成就業一般形勢比較困難,但對某類專業來講,某類人員來講不一定,不同專業之間也會不一樣,有些專業難,與人多沒有直接關係。還有人多造成就業難,也是從單方面考慮的。如果這個國家人多,但是資本也充裕,就業就不難。比如説發達國家就業有難的地方,但是資本充裕就業不難,我們國家在資本不是很充裕的條件之下,人多,造成了就業的難度。當然也正因為勞動力多,造成了中國改革開放初期的順利。中國靠廉價勞動力吸引了外資,然後解決了出口加工這樣一個中國現代化初期所面對的任務。