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中新網8月6日電 據馬新社報道，鋻於華裔和印裔在公共服務領域的佔有率偏低，馬來西亞華總5日建議政府，放寬這兩個族群的錄取，以鼓勵更多人申請當公務員。
華總會長丹斯裏方天興説，華裔在公職參與率的超低趨勢，與華裔佔了國家人口總數的24%的局面不成正比，這是華社所應關注的。
他指出，目前大馬擁有140萬名公務員，當中巫裔佔總數的80%、15%是東馬人、印裔有3%，華裔則只有區區2%。
他説，當局預計明年將錄取3萬6000名公務員，華總希望屆時能有更多的華裔踴躍申請。他5日出席華總協助招聘公務員活動，在會上致詞時這麼説。
據了解，去年共有112萬3692人申請公職，其中79%（即89萬3千292人）是巫裔、華裔僅2.1%(即2萬3547人)。
經過篩選，有15萬159人面試，最終錄取3萬6810人，錄取者當中，巫裔佔77.06%（即2萬8367人）、華裔有10.01%（即3686人），印裔佔6.3%（即2316人）。
數據顯示，去年各族的申請和被錄取者當中，華裔的錄取率高達15.65%、印裔是6.3%，比巫裔的3.1%來得高。
方天興説，華裔對加入公共服務領域不感興趣有很多原因，包括不愛朝九晚五的工作性質、認為難升級、喜歡創業、私人界的機會多和具挑戰等等。
儘管如此，他説，在一些極少數的領域還是吸引不少華裔參與，尤其是教育界有很多華小老師；至於一些領域則缺乏華裔問津和參與，則須予以關注。
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