法國《巴黎競技畫報》近期公佈的一項調查結果顯示，當前法國年輕人普遍對自己的未來抱有美好夢想，絕大多數的人相信自己會“前程似錦”。但是，他們當中只有31%的人對法國社會的前景持樂觀態度。法國《費加羅報》就此評論説，法國年輕一代更傾向於把希望的目光投向別的國家。

        這些新一代的年輕人接受了高等教育，他們的思想更加前衛，觀念更加開放，他們滿懷激情，無所畏懼，他們渴望去國外體驗另一種生活。這是因為，一方面，他們想要擁有更加豐富多彩的人生經歷，而另一方面，他們坦言，生活在法國這樣一個滿足於例行公事的國家，實在令人感到“窒息”，他們的夢想之地是那些“充滿自由精神的國度”。

        “充滿自由精神的國度”有哪些呢？調查表明，美國、英國、加拿大名列榜首，其次是中國和澳大利亞。最近4年，到中國和澳大利亞去的30歲以下的法國年輕人人數增長了44%，其中去香港的人數增長尤為迅速，平均每個月都有100張來自法國的新面孔。據2010年加拿大政府發佈的統計數字，大約有18000張臨時工作許可證被發放給了法國人，這比10年前增加了3倍。同年在英國領事館登記的18歲至20歲之間的法國人也有15000人次，2011年則達到了17500人，這個數字仍在持續增長之中。在巴西、澳大利亞，甚至阿拉伯聯合酋長國，同樣的事情也在發生……

        據統計，每年大約有5萬名法國年輕人選擇離開自己的國家，去國外發展。目前分散在世界各地的法國人有250萬，35歲以下的年輕人佔了近二分之一。幾乎所有人都對自己在國外的生活感到很滿意，23%的人表示會在國外一直呆到退休，36%的人則表示壓根兒就沒有返回法國的念頭。

        有趣的是，當被問到最初的出國動機時，他們的回答都是“為了離開法國”。那麼究竟是怎樣的原因促使如此之多的年輕人不約而同地産生了“非離開法國不可”的想法呢？

        尋找自我價值的社會認同

        對於許多年輕人來説，前往異鄉，首先是為了尋找自我價值的社會認同。在法國，對許多年輕人來説，讓自我價值得到社會的肯定和認同是一件非常困難的事情。即使擁有非常優秀的能力和才幹，在講究“論資排輩”的法國，也會因為“資歷尚淺”、“經驗不足”這樣一些固有成見而不被賦予展露才華的機會。所以，許多年輕人移居國外，只是為了尋找一個展示自我價值的平臺。

        奧利連貝貴約是在2005年來到倫敦定居的。他一直夢想自己能夠離開勃艮第的小村莊，“爬到社會頂層”，成為一個“了不起的人物”。持有這個夢想的他在法國似乎沒有出頭之日，而在倫敦他的夢想卻得以迅速實現。現在，他是一家連鎖咖啡店的主管，手下有20多名員工。“在法國，你永遠不可能在26歲時被賦予這樣的職位”。

        讓-萬桑夏爾東于2004年從法國來到倫敦。在法國時，他的馬格裏布的面孔從來不被人把他與法國人聯絡在一起。可是在倫敦，當人們提到他的時候，會説他是“法國人”，這讓他非常開心。他在法國被嫌棄“太年輕”，來自“問題街區”，“沒有經驗”，而在倫敦，他卻成為一家手機廣告公司的部門主管，工資增長了2.5倍。

        尋求更利於自主創業的環境

         還有一些人離開法國是為了尋找更有利於自己職業生涯發展或者自主創業的環境。對於這些年輕人來説，加拿大無疑是一個難以抗拒的誘惑。這個被經濟發展合作組織認為是“G7成員國中發展潛力最大、最有前途”的國家，每年都在吸引著大批法國年輕移民。加拿大駐法國使館文化中心每個星期都會舉辦關於移民條件的解説和介紹，而前來的聽眾總是濟濟一堂。加拿大使館官員指出，今年使館將名為“國際加拿大經驗”的一項針對18歲至35歲的年輕人移民規劃放在了網上，在10天內，7000個名額就被一搶而空。

        辛德里克讓諾在26歲時就已經當上了老闆，他的公司在加拿大被評為最有創新能力的25個公司之一。他不無感慨地説：“這在法國是不可能的事情。在法國，一個公司在創立之前就已經要開始繳稅，而且法國政府對人們工作權利的限制也很多。而在這裡，政府會盡一切所能來幫助你。”

        追求進步的氛圍

        掙脫社會頑固落後思想束縛的願望，也在促使年輕人産生“非離開法國不可”的念頭。

        21歲的伽田崩是巴黎綜合工科學校的畢業生，他已經準備好去美國繼續深造，而且無意再返回法國。他説：“法國太落後了，人們的思想僵化，做任何事情都要經過繁瑣的手續。”巴黎政治科學院二年級的學生拉切爾也説：“我喜歡自立、冒險、闖蕩這些精神，可是在法國，你會感到夢想被捆住了翅膀。”

        移居倫敦的法國青年奧利弗卡迪克證實説，“倫敦有一種進步的氛圍，這裡的人們同樣經歷了經濟危機，但是他們不會像法國人一樣無時無刻不在抱怨。他們會主動承擔責任”。“這種氣氛改變了我的思考方式，我不再等待和依靠國家幫助，我不再認為政府幫助就業是解決失業問題的最佳途徑，刺激創業才是更好的辦法”。

        倫敦市長鮑裏斯約翰遜非常明白這些年輕而充滿幹勁的勞動力的價值，他向法國年輕人發出了熱烈的歡迎之詞：“如果你們的總統不在乎你們帶來的就業機會和經濟增長，那就來倫敦吧，我們歡迎你們！”

       “法國人的思想還沒有跟上”

         法國著名智囊機構蒙田研究院于2010年底發表的一項題為《留美法國高校人才》的調查報告顯示，自1990年代中期，赴美法國人越來越多，而且都是最優秀的人才。調查報告的作者約阿娜科勒強調説：“我們的研究學者在國外獲得了成就，這是一個很好的消息，這意味著他們受到了一流的教育的栽培。然而，他們在國外的成功卻並不會使法國因此受益。所以，我們在引以為榮的同時是否也應該好好反思？”

         法國中小企業協會黎世留委員會總秘書長菲利普布蓋不無遺憾地説：“法國的大學進步了，可是法國人的思想卻還沒有跟上。法國人不愛承認自己失敗，不僅如此，他們還認為成功賺到錢的人是可疑的。在他們眼裏，公司老闆都是強盜惡人。”

         年輕人才的大量流失，對於法國來説無疑是一件值得憂慮的事情。法國學者指出，如果法國繼續失去這些有能力為社會增加就業機會的年輕人，那麼社會的發展速度無疑會大大放慢。而想要改變現狀，轉變思想和改進社會稅收制度是當務之急。目前的法國社會氛圍，培育的不是追求成功的願望，而是嫉妒成功的心理。法國擁有一批在海外取得成功的公民，這是值得高興的事情，可是這些人才卻來自一個埋沒才能的國度，這實在是很糟糕的事情。