歐洲三位學者分享諾貝爾經濟學獎(組圖)

　　2010年諾貝爾經濟學獎11日揭曉，兩名美國經濟學家和另一位具有英國和塞浦路斯雙重國籍的經濟學家分享這一獎項。

　　瑞典皇家科學院當天發表聲明説，這三名經濟學家憑藉對“經濟政策如何影響失業率”理論的進一步分析，摘得獎項。三人的理論可以解釋許多經濟現象，包括“為何在存在很多職位空缺的時候，仍有眾多人失業”。

　　三名獲獎者將分享1000萬瑞典克朗（約合146萬美元）的獎金。

　　據新華社電 兩名美國經濟學家和一名具有英國和塞浦路斯雙重國籍的經濟學家11日以市場查尋摩擦理論獲得2010年度諾貝爾經濟學獎。

　　歐洲中部時間11日13時（北京時間19時），在瑞典科學院一間會堂內，諾貝爾經濟學獎揭曉。美國人彼得A戴蒙德、戴爾T莫滕森和具有英國、塞浦路斯雙重國籍的克裏斯托弗皮薩裏季斯以“分析存在查尋摩擦的市場”獲獎。

　　三人將分享1000萬瑞典克朗（約合146萬美元）獎金。

　　研究始於上世紀70年代

　　當地時間13時10分（北京時間19時10分），評審委員會現場連線皮薩裏季斯。瑞典電視臺記者首先問及皮薩裏季斯的獲獎感受，後者以“驚訝、高興、滿足”作答。

　　這名瑞典電視臺記者隨後提問皮薩裏季斯，你為何會對這一領域感興趣？皮薩裏季斯説，“那時歐洲失業率上升”，他希望可以做一些事，為社會“作出貢獻”。

　　評審委員會在提供給媒體的新聞稿中説，不少市場中，買方和賣方並不能立刻與對方取得聯絡。在勞工市場中，僱主和勞動力經常需要時間和資源找到對方，滿足各自需求。這就引發失業和職位空缺同時存在的狀況。

　　這項有關市場查尋摩擦的研究始於上世紀70年代。戴蒙德率先分析查尋市場的基礎，莫滕森和皮薩裏季斯隨後將這一理論加以延伸，應用於勞工市場，創立DMP模式。

　　皮薩裏季斯回答瑞典廣播電臺記者提問時這樣描述自己的理論：“由於經濟形勢出現變化，一個人失去工作，就要去尋找另一份工作。我們意在找出影響從失業到重新上崗這一進程的因素。”

　　一名評審委員新聞發佈會後接受媒體記者採訪時説，三人研究所得的結論之一是，更高的失業救濟金會拉升失業率、拖長市場查尋時間。

　　金融危機再度影響評獎？

　　綜合新華社電 評審委員會説，這項查尋摩擦理論不僅適用於勞工市場，還適用於住房等其他多類市場，有助於研究公共經濟、地區經濟、家庭經濟等課題。一名評審委員説，這項理論可以解釋住房市場供需的季節性變化。

　　一名記者提問，三名經濟學家獲獎是否與勞工市場和住房市場是當前全球經濟重點關注領域有關。

　　評審委員會説，經濟學獎一般頒給“對社會發展作出貢獻、付諸長時間努力的理論”，“有關這項理論的研究早在上世紀70年代就開始了”。

　　去年，評審委員會遭遇類似疑問。兩名美國經濟學家埃莉諾奧斯特羅姆和奧利弗威廉森當時以經濟治理相關研究獲獎。奧斯特羅姆也由此成為這一獎項歷史上首名女性獲獎者。

　　一些記者疑問獎項評定是否考慮到金融危機因素。評審委員會説，當前金融危機雖是評審委員們確定獲獎者過程中的衡量因素之一，但“所佔比重不大……我們不希望若干年後發現相關理論站不住腳”。

　　(來源：廣州日報)