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發佈時間:2010年07月26日 01:55 | 進入復興論壇 | 來源：中國證券報
美國“薪酬沙皇”范伯格7月23日公佈的一份調查顯示，17家銀行在接受美國財政部不良資産救助計劃（TARP）援助期間向高管總計發放了16億美元薪酬，這其中包括美國國際集團、花旗集團、高盛集團、美國銀行等。
范伯格指出，雖然這些薪酬是合法發放的，但卻是不明智的，在某些情況下的薪酬支付活動有些“過度”。他指出某些銀行高管在金融危機期間所獲得的薪酬超過了1000萬美元，無論從絕對數量還是從發放這筆薪酬的合理性來看，這一做法都是“草率的”。
作為TARP計劃受援企業高管薪酬調查特派專員，范伯格表示自己無權要求這些銀行收回薪酬，因為這些銀行早已償還政府救助資金。據統計，17家銀行中已經有11家償還救助金，並向財政部支付了利息。
不過范伯格呼籲銀行制定新的薪酬條例，以確保未來發生金融危機時，公司在面臨威脅的情況下允許董事會削減高管薪酬。
去年6月，范伯格得到美國國會授權，負責調查419家接受美國政府援助的企業在2008年10月至2009年2月期間的薪酬發放行動。（楊博）
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