5年127死多為華人 揭秘赴日研修生“非人生活”

　　中新網7月22日電 綜合香港《文匯報》報道，日本政府本月初首次認定，2008年在當地工作的中國學員蔣曉東過勞死亡，屬工傷事故，揭開外國學員被虐問題的冰山一角。據官方數據顯示，自2005年至今，最少有127名學員死亡。僅2008年就有多達34名學員死亡，大多為中國人。

　　目前在日本工廠和農場，約有19萬名來自亞洲各地的學員，多為20至30歲左右，主要來自中國、印度尼西亞和菲律賓等，參加日本自1990年代推行的“外國人研修制度”計劃，以外國學員的身份，到日本接受培訓。但是，計劃被日本企業濫用，以培訓之名引入廉價勞工，以低於法定最低工資的人工，剝削和勞役學員，派去做那些“吃力、骯髒和危險”的“非人工作”。

　　高薪誘騙“研修” 毒工廠工作

　　3年前，6名中國少女跟其它上萬名學員一樣，受計劃中“提供培訓、高薪和更好生活條件”的承諾所引誘，來到日本。她們説，實際情況剛剛相反，每天工作16個小時，工錢不到最低工資標準，更遑論任何培訓，還被迫在危險和致命的環境下工作。

　　23歲的張雨薇(譯音)説：“我的頭很疼，喉嚨刺痛”，她操作的是一台壓制手機鍵盤的機器，相信周圍的空氣有毒，她的經理甚至告訴日本員工，不要接近她工作的區域。

　　每月僅休2日 加班150小時

　　專家指出，外國青年必須經過嚴格身體測試才能獲選加入該計劃，可是平均每2600名學員便有1人亡，死亡率相當高。很多人死於中風或心臟衰竭，勞工權利組織指出，這大多是由於過度的工作壓力。

　　2007年有13名學員死亡，到2008年激增至34人，當中22人是中國人。31歲的蔣曉東便是其中之一，據悉他死前一個月，每月被迫加班至150小時，僅休息2天，終死於宿舍。

　　在各方施壓下，日本政府開始正視計劃被濫用問題，聯合國則敦促日方放棄該計劃。負責運作該計劃的日本國際研修協力機構(JITCO)表示，正採取措施以確保“學員得到法律保護、消除類似詐騙案件。”

　　但專家説，很難真正改變這個項目的問題。全球老齡化最快及出生率最低的日本，正面臨勞工嚴重短缺，特別是農場和小型工廠，它們無法像豐田這樣的大企業將工廠搬到國外，為降低成本，一定會設法聘用外國學員。

　　仲介費高昂投訴即被炒 “不聽話就遊回國”

　　來自中國的實習生張雨薇與5名工友上月遭解雇，因日本僱主發現她們向社工投訴工作環境。在律師協助下，她們起訴前僱主，要求補發拖欠的工資以及損害賠償，共計20.7萬美元。

　　據報道，為了確保能參加“外國人研修制度”計劃，中國的學員往往要向仲介人支付高昂的仲介費和押金，有時甚至要抵押房子，如果學員提前離職或惹麻煩，押金便會被沒收。

　　張雨薇表示，3年前她向湖北的仲介人付了8860美元，被分配到日本一間手機工廠，她的老闆拿了她的護照，讓她和5名工友擠住在沒有暖氣的小房間裏。

　　第一年她的時薪僅得329日圓，翌年加至690日圓，都低於最低工資標準，每天工時由8小時培增至16小時。

　　另有來自菲律賓的女學員稱，日本經理總是罵她們，要她們要麼服從命令，要麼就“遊回菲律賓”。東京人權律師宿川昭一説，在日本“虐待學員很普遍”。司法部表示，去年日本企業虐待學員案件超過400宗。

　　學員的“非人生活”

　　●住在沒廁所的貨櫃箱

　　●每月加班100至130小時

　　●從事高危工作，如拆可致癌的石棉等

　　●名為研修，實為賣廢金屬

　　●學員慘被機器軋斷手指，包紮傷口後實時送往機場強迫回國。