球員工會再次拒絕資方新提案

　　“冬天”有多“冷”

　　法律專家分析，NBA勞資談判如通過法律手段解決，最糟糕的情況是耗時超過1年。

　　球員工會委員會認為資方新提案中有2條霸王條款——第三方託管金協議以及對觸發奢侈稅底線球隊使用特例簽約球員的限制。

　　有10家球隊的老闆反對五五分成方案，他們希望球員能降低分成要求。

　　資方的最終提案中包括17項條款， 然而30隊的球員代表一致舉手表決通過——拒絕資方提案。

　　湖人隊的保羅加索爾表示，工會和聯盟還有45天的時間來達成新的協議。

　　球員們每月將損失3.5億美元的薪水。

　　92%的美國人相信，NBA2011~2012賽季將被取消。

　　停擺已經是“過去時”了，因為現在NBA將進入一個比停擺更加寒冷的“冬天”。北京時間昨天，NBA球員工會作出決定：拒絕資方的提案，以法律手段與聯盟對抗。來自NBA30支球隊的球員代表在3小時的會談後召開了新聞發佈會，球員工會執行董事比利亨特正式宣佈他們將聘請律師協助球員向聯盟提出反壟斷訴訟。“我們的談判到現在為止已經徹底破裂，工會將向法院提交免責聲明，並準備解散工會。”亨特説。

　　聯盟總裁大衛斯特恩則針鋒相對地表示：“出於對他們律師的尊敬，資方短時間內暫時不會有任何動作。但我們即將進入NBA的‘核冬天’。”

　　未來一週內，球員們可能會提交訴訟書，隨後資方要作出回應，這一階段估計要持續到12月初。球員工會並沒有通過球員投票來正式“解散”，而只是換了一個身份，“我們將從NBA球員工會轉變為貿易協會。”工會主席德里克費舍爾説。他們的最終目的就是利用法律手段迫使老闆們重新制訂一份符合球員要求的新提案。

　　球員們不僅將向NBA提出反壟斷訴訟，還將在各地法院提起其他類型的訴訟，例如經紀人們在考慮為新秀們對聯盟提起訴訟，由於新秀們還不是球員工會的一員，他們準備好、也願意為NBA比賽，但卻被剝奪了打比賽的權利。經紀人們試圖借助此舉將局勢攪亂，希望這能讓一些球隊老闆因為擔心訴訟帶來的傷害，從而帶著新提案回到談判桌上。　　

　　球員內部的內訌也愈演愈烈，並非所有球員都贊成球員工會目前的做法，有媒體報道稱，一些底薪球員已經接受了老闆們的提案，為了維持生計，很多中低收入的球員都願意與老闆們握手言和，開始一個可以掙到錢的新賽季。

　　斯特恩表示，球員工會現在的做法不會嚇倒老闆，“他們的手法可以説太可笑了，我現在很傷心，如果工會把提案交給球員們投票，我們可能會有一個72場比賽的賽季。”而在被問到資方是否會修改提案時，斯特恩的態度非常強硬：“下一次我們討論任何內容，都是從47%的分成方案開始。”