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中國足球有多少事要靠錢來解決？這是個不難看清，也不難回答的問題。至少，誰都明白金錢並不萬能的道理。在錯綜複雜的中國足壇，始終沒有走完一段“沒錢上不去，有錢還是上不去”，怎麼都不行的苦澀經歷。現在，萬達集團斥資相助，企業家從對足球前景心灰意冷到再次激情燃燒，身處苦海的中國足球求之不得。於是，戰略合作關係一拍即合。如果此舉能夠帶動起社會更多方面和人士出謀出資出力，可真是雪中送炭了。
中國足球缺錢，但是，企業贊助只能解決必須用錢才能解決的問題，不可能解決花多少錢都解決不了的問題，也不可能解決本不是用錢解決的問題，否則，不是白費了錢財，就是越俎代庖。
就説以送出國門深造的方式培養青少年球員，這只是足球人才基礎工程的一部分，希冀將半成品打磨成精品。顯然，這不是足球基礎當中最底層的塔基，不過是把似星非星，還不怎麼閃亮的小球員冠以未來之星，試圖通過留洋來提高亮度，指望他們將來能與世界足壇群星爭輝。可是，孩子們早期成長環境不佳，無暇踢球，無處踢球，甚至無球可踢。如何用好企業資助的錢，改變孩子們踢球的氛圍，還需社會各界共同努力。
再如提高職業聯賽質量，有冠名與無冠名不是決定性因素。而聯賽質量不高，把水平再高的外國教練請來，也難能點石成金。
中國足協與萬達集團合作，表明在中國足球持續低迷下滑的困境中，仍有很多人沒有放棄和拋棄，這是最大的亮點。只要是深受大眾喜愛的項目，一定會有人站出來，一起承擔振興事業的責任。
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