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從藝術人生到軍旅人生——老藝術家閻肅的人生追求帶給戰友們的幾點啟示

發佈時間:2010年07月15日 14:22 | 進入復興論壇 | 來源:中國網絡電視臺

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    閻肅,這位年逾八旬仍奮鬥在軍隊文藝一線的老藝術家,在用自己的藝術作品帶給我們精神享受和情感慰藉的同時,更帶給我們以深沉的智慧引領和心靈啟迪。這種引領和啟迪,不僅僅局限于他所處的文藝領域,而是對於每一個平凡崗位上的官兵都具有普遍的啟示和借鑒意義。

    相信組織重在認識自己

    工作幾十年來,閻肅身邊的同事、戰友,都對他的這一品質讚不絕口——相信組織,依靠組織。

    這也難怪,即使年逾八旬,名氣這麼大、貢獻這麼多,可閻老在任何情況下,始終堅持請銷假,每個月按時按點交納黨費,黨組織生活一次沒有落下過。

    閻肅常常説:“得意時不能淩駕於組織之上,失意時不要游離在組織之外”。這句話裏,蘊含著一種對組織發自肺腑、情真意切的深厚感情。

    與之形成鮮明對照的是,有個別官兵入黨前後判若兩人,入黨前好好幹,入黨後松一半。有人常把組織挂在嘴邊,而思想上卻與組織若即若離,行為做事不願接受組織監督,形同“局外人”。甚至有個別人遇到進退走留、職務調整等現實問題時,會發出“信組織不如信自己,依靠組織不如依靠關係”的一聲嘆息。

    相信組織、依靠組織,對於每一名黨員幹部和官兵而言,意味著明白自己的來路和歸宿,找到自己的心靈皈依,明確自己的力量源泉和奮斗方向。個別人之所以組織觀念淡薄,進而對組織信任程度降低,原因只有一個:沒有正確認識自己,或者説迷失了自我。

    回想我們從地方步入軍營,選取士官、學習培訓、入黨提幹,我們茁壯成長的每一步,都離不開組織提供的平臺,以及組織給予的鍛鍊、培養、教育,如果脫離了組織,沒有了組織依靠,個人就是離群孤雁、無舵之舟。因此,我們每個人對組織都應該懷有一種樸素和真摯的情感。

    然而,時間久了,這種感情在有些黨員幹部和官兵身上卻有所淡化。他們在享受進步、成功、榮譽帶來喜悅的同時,卻忘記了滋養和成就自己的“根”,過分誇大自己奮鬥努力的同時,淡忘了組織的關愛、教育、培養,淡化了對組織的感恩之心和依靠之情。

    閻老終身不忘組織的培育情,時時處處以一名黨員的標準要求自己,工作上高標準,生活上低要求,愛黨信黨跟黨走,表現出一名黨員的高度覺悟。“作為組織的一分子,應當自覺維護組織的利益,並以組織前進的方向作為朝向。”恰恰是個別同志忘記了當初在黨旗和軍旗下的誓言,忘記了自己為組織應盡的責任和義務,才會把組織觀念拋之腦後,過多的心思全用在實現自己的小目標、打自己的小算盤,緊緊盯著自己的福利待遇、晉陞快慢、職務高低等現實利益上。

    有人無法認清自己,找不準自己在組織中應處的位置,游離于組織之外甚至淩駕於組織的管理約束之上。更有人忽視了自己的立場,當組織中出現了問題和不良現象時,不是積極去幫助糾治改正,而是遠遠地指手畫腳、隔岸觀火。我們不妨對照一下閻老的思想境界和黨性修養,好好問一問自己,自己是誰,來自何地,身處何處,成長靠誰,進步為誰?

    解讀閻老這位57年黨齡的老黨員,從他身上點點滴滴表現出的高度黨性修養和黨性覺悟,更讓我們深刻感受到:組織之中的任何一個個體,離開了組織的培養、教育、管理和監督,即使能力再強、抱負再大,也難有什麼大的作為;不管職務高低、貢獻多大,如果不自覺置身於組織之中,和其他官兵齊心協力,以組織的任務為任務,以組織的目標為目標,其所做的一切努力都將失去意義……我們只有深刻認識到這些道理,才能真正認識自己,才能從內心煥發出一種強烈的感情——不管什麼情況下都要相信組織,依靠組織。