採訪李素芝時，説到總醫院和西藏區醫療衛生事業的發展，李素芝言語中遮掩不住興奮：相比自己的成就，如今醫院人才濟濟給力西藏軍地醫療衛生事業的融合式發展才是最大的驕傲！

10多年的不懈努力事實可以作證：

——李素芝培養和引進博士後4人、博士研究生19人、碩士研究生48人。醫院本科以上學歷的臨床一線醫務人員達100%，僅他就帶出127名醫療技術骨幹、學科&&人，為西藏衛生事業發展發揮了積極的作用。

——李素芝協調有關部門採取基地化培養、派下去幫帶、走出去示教的辦法，為駐藏部隊培養全科醫生476名，解決了邊防醫療保障難題。

——李素芝組織醫院採取地方人員到總醫院臨床實踐、醫療隊科技下鄉、醫院定點幫帶三位一體的辦法，為地方培養全科醫生4700多名，促進了西藏農牧區醫療衛生事業發展。

新年剛過，李素芝與自治區衛生廳簽訂了《醫療合作意向書》：總醫院為那曲、阿裏、山南等地區醫院實施醫療支援、智力支援；每年為區內醫院免費培養衛生技術人員……

送醫送藥，只能解決群眾的一時病痛疾苦，不是長久之計。送人千金，不如授人一技，為藏區培養一支不走的醫療隊，輻射高原，才是百年大計。”院黨委會上，李素芝説：只有從硬體軟體上同時支援，增強軍地基層醫療機構自身造血功能，面向基層培養造就一大批“多面手”醫生，才能使他們真正擔負起造福西藏軍民的重任。

李素芝結合軍地基層現狀及當地衛生資源和衛生需求狀況，研究確定了“分批培訓技術骨幹，努力改善醫療條件，逐步規範醫療秩序”的幫扶思路，制定了“常見病精確診治、多發病科學防治、急性病準確處置、重症病及時後送” 措施目標，根據這一思路制定對口幫帶計劃，簽訂人才培養、技術援助等一系列幫帶協議，全科醫生培養在高原開展得如火如荼。

當雄縣人民醫院曾為缺少人才而發愁：醫院只能治療一些普通的常見病，許多醫療設備因無人會操作而常年閒置，年門診量不足萬人次。

多年來，李素芝堅持每年親自挑選思想作風強、業務技能精的醫療技術骨幹，進駐當雄縣人民醫院進行幫帶。同時，還有計劃地安排當雄縣醫院人員來總醫院進修學習，開闊視野，提高業務技能。

如今，當雄縣人民醫院依託新增設的B超室、心電圖室及理療室，開展新技術、新業務10余項，年門診量約5萬餘人，被自治區評為一級甲等醫院。

成功的經驗值得借鑒，2011年8月14日，李素芝率黨委機關的同志風塵僕僕地來到山南偏僻的洛扎縣醫院考察後表示，要發揮總醫院優勢，從醫療技術、設備、人才培養等方面給予洛扎縣醫院給予積極的援助，提高洛扎縣醫院的自我“造血”能力。

在西藏，僧人懂一些常見病的醫治方法較少。這些年來，李素芝將全科醫生培養向寺廟延伸，先後與色拉寺、甘丹寺、哲蚌寺、大昭寺、小昭寺、強巴林寺等52個重點寺廟診所結成“民族免費醫療合作幫帶單位”。

到寺廟巡診，是李素芝和他的醫療隊巡診的一個重要內容，為僧尼送去藏語版《高原常見病防治手冊》和講課光盤，向僧尼宣傳黨的民族宗教政策，並且手把手傳授醫技，用實際行動感化僧尼。

是僧人同時也是全科醫生的直孔提寺僧醫貢布多吉説：“直孔提寺遠離拉薩，僧人就醫非常不便，李院長曾多次前來寺廟巡診，為僧人免費看病，同時還手把手教我醫術。這不僅加深了我們僧人與軍人之間的感情，也拉近了軍人與普通僧眾的距離。”

為了提升西藏邊防部隊醫療衛生水平，李素芝選派了30批次120多名業務精、作風好的全科醫生來到邊防一線代職，挂鉤幫帶部隊衛生隊（所）23個，扶持開展新技術新業務115項，培養出了一大批符合基層實際的全科醫生。

2012年2月中旬，一場罕見的暴風雪將某邊防團圍困成“孤島”，一名患急性闌尾炎患者生命垂危。李素芝的全科醫生弟子、畢業才3年的軍醫鄧歡臨危請命主刀，40分鐘成功為這位藏族同胞實施了闌尾切除手術。

如今，李素芝培養的軍地全科醫生已獨當一面。

李素芝親手挑選，親手培養的阿裏地區人民醫院內科醫生邊巴，內外科兼修，成長為小有名氣的全科醫生。2010年藏曆新年值班時，在沒有外科醫生的情況下，他成功搶救了一名遭遇車禍的骨折病人。

桃李不言，下自成蹊。在李素芝和總醫院的幫帶下，10年時間，為西藏26個地區、縣級醫院無償贈送B超機等常用醫療設備150余臺、為軍地基層免費培養全科醫生5000多名，免費維修醫療設備節約上千萬元，實現了西藏軍地基層醫療衛生事業融合式發展。下一個10年，我們可以期待，又將有許多醫學奇跡閃耀高原！