李素芝，男，漢族，山東臨沂人，1954年4月出生，1970年12月入伍，1971年10月入黨，大學文化；1976年7月畢業于解放軍第二軍醫大學，因學習成績優異被留校從事醫務工作；1976年10月自願進藏在邊防團任軍醫，1978年調入西藏軍區總醫院，1988年任該院胸腹外科副主任，1990年任該科主任，1993年任副院長；現任西藏軍區副司令員兼西藏軍區總醫院院長、主任醫師、博士生導師，專業技術2級，少將軍銜。

李素芝同志潛心於高原病學研究，紮根邊疆，無私奉獻，為鞏固和提高部隊戰鬥力，為維護藏族同胞的身體健康和促進西藏邊疆穩定、社會穩定和民族團結做出了突出貢獻。先後發表有價值的學術論文258篇，獲科技成果獎35項，開展新技術150多項（其中，20項創世界醫學奇跡，36項屬國內首創，86項填補了西藏高原醫學空白）。先後獲得國家科研産品專利1項，國家科技進步一等獎1項、國家科技進步二等獎2項、國家科技進步三等獎1項；軍隊科技進步一等獎1項、軍隊科技進步二等獎7項、軍隊科技進步三等獎9項、軍隊科技進步四等獎3項、西藏科技進步一等獎1項、西藏科技進步二等獎3項、西藏科技進步三等獎7項。組織編寫了《高原常見病防治手冊》，發放到西藏軍民手中。

李素芝同志研究的高原肺水腫、高原腦水腫等急性高山病發病機理及其防治，達到世界領先水平。組織研製的“高原康膠囊、花蟲膠囊、高紅沖劑、九二接骨靈”等15種藥品，臨床應用治療高山病效果明顯。李素芝同志心繫基層官兵，時時心繫民族團結和西藏社會穩定工作，關心農牧民群眾疾苦，他跑遍了西藏邊防連隊和哨所，行程逾百萬公里，為軍民巡診70萬餘人次，發放“免費醫療證”25000多個，為高海撥官兵和駐地寺廟僧尼建立“健康檔案” 18000多個，為保障西藏軍民的身體安康。醫院每年為地方貧困群眾、僧人減免醫療費5000多萬元。96年以來，醫院每年都要收住千余名高山病患者，未發生一例因急性高原病而致死的患者。同時，還注重科技成果的轉化，每年帶領高山病專家組成的醫療隊，深入邊防部隊和邊遠農牧區，向基層官兵和農牧民藏族群眾宣傳普及防病治病知識，指導軍地基層衛生單位開展高原病的防治工作。通過培訓和學習，基層單位的衛生人員都能肩負起急慢性高原病的防治工作，使西藏高原病的防治水平得到了整體提高。如今，西藏軍民急性高原病的發病率從上個世紀80年代的50%-60%下降到現在的2%-3%，治愈率達99%以上，有力地保障了西藏軍民的身體安康。西藏人民的壽命和健康水平有了很大提高，平均壽命已由解放前的35.5歲提高到目前的67歲，與1965年相比，拉薩地區藏族青少年平均身高增加8.9厘米，平均體重增加5.5公斤。李素芝同志在雪域高原先後主刀開展了首例高原淺低溫心臟不停跳心內直視手術（包括雙瓣替換術、法樂氏四聯症、單心室、大動脈轉位等）、腎移植、背駝式全肝移植手術、高原首例冠狀動脈內支架植入術、高原首例腔靜脈濾網植入術等手術，創造了500多項高原醫學第一，造福了西藏各族人民，帶動了西藏醫療事業發展，實現了西藏醫療事業萌芽、探索、起步、發展、成熟的5次變革。

李素芝同志始終把實施“人才戰略工程”擺到醫院建設第一位，把抓人才建設作為醫院工作的重中之重。要想留住和吸引人才，他首先考慮的是如何改善醫院環境。自96年當院長以來，他把醫院化分醫療區、工作區和生活區，使醫院正規有序。醫院還先後投資800多萬元新蓋了幹部宿舍樓和高職樓，優先安排研究生學歷以上幹部往套房、裝電話。醫院還投資了2000多萬元建起了西藏自治區高原醫學重點實驗室、動物實驗室和西藏第一家“細胞培養室”及門診大樓、醫技樓。投資5000多萬元購置了核磁共振、數字減影、全自動生化分析儀、CT、大型X光機等大中型先進醫療設備，開通了全軍醫療遠程會診系統、電子閱覽室，為科技幹部創造了良好的工作、科研平臺。醫院先後與第二、第三、第四軍醫大學等單位簽訂了人才培養協議，派出377名醫療技術骨幹到全軍人才基金培訓班、三所軍醫大學、301醫院等院校進修深造，並與第三軍醫大學聯合建立了胸心外科博士生、碩士研究生培養點，邀請國外著名專家、教授來院講學，進行學術交流，培養了一大批優秀醫療科研人才。醫院現有5名博士後、19名博士和48名碩士研究生。為解決邊防醫療保障難題，李素芝同志協調有關部門採取基地化培養、派下去幫帶、走出去示教的辦法，為駐藏部隊培養全科醫生476名。為促進西藏農牧區醫療衛生事業發展，李素芝同志組織醫院採取地方人員到總醫院臨床實踐、醫療隊科技下鄉、醫院定點幫帶三位一體的辦法，近年為地方培養全科醫生4700多名，實現了“小病不出鄉、中病不出縣（區）、大病不出藏”的目標。

李素芝同志清清白白行醫，堂堂正正做官，廉潔自律，勤政廉政，權為民所用、利為民所謀、情為民所繫。他嚴格遵守黨內生活準則，認真貫徹落實“十六字”原則，按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持重大問題由黨委集體討論決定，積極做好“個別醞釀”的工作，尊重常委同志的意見，不搞個人説了算；按照標準選拔配備幹部，堅持用好的作風選人、選作風好的人，做到公道正派、任人唯賢，沒有拉小圈子，沒有搞個人專斷；堅持黨委集體理財和“多支筆”審批報銷制度，嚴格按照預算開支經費，把有限的經費用在醫院建設的關鍵環節，沒有亂表態、亂花錢的現象，當院長10多年來，醫院醫療設備總價值由不到600萬元增加到近2億元，新增醫療設備近600臺，每年購買設備、藥品開支經費上千萬元,醫院新建房子上萬平方米。在購設備、買藥品、建房子等問題上，他做到不經手，不插手，不放手，一身正氣，一塵不染；他自覺過好“雙重”組織生活，接受黨內監督、法律監督、群眾監督，虛心接受群眾的批評幫助；沒有利用職權插手基層的“熱點”、敏感問題；對配偶、子女和身邊工作人員要求嚴格，沒有為他們謀取過特殊利益；醫德醫風當楷模，先後拒收紅包7萬餘元。他以良好的人品官德黨性，艱苦奮鬥、勤儉創業，無私奉獻，向黨和人民交出了一份合格的答卷，展現了新時期黨員領導幹部良好的精神風貌和政治本色。

李素芝同志先後榮立二等功2次、三等功4次，被兩級軍區評為“學雷鋒先進個人”、“優秀共産黨員”11次，1994年被成都軍區授予“優秀科技幹部”榮譽稱號，1998年享受國家政府特殊津貼，2004年6月被評為全軍“優秀共産黨員”、2004年7月被成都軍區評為學習貫徹“三個代表”重要思想先進個人，被西藏自治區授予“擁政愛民模範”榮譽稱號，2004年9月被中共西藏自治區委員會和西藏自治區政府授予“全區民族團結進步先進個人”榮譽稱號，並被作為全國全軍重大典型進行了廣泛宣傳，並形成獨具時代特色的“愛崗敬業、無私奉獻”的“李素芝精神”；2005年5月被國務院授予“全國民族團結進步模範個人”榮譽稱號，並受到胡總書記及黨和國家領導的親切接見。2006年4月，作為全國重大典型、全軍唯一代表，參加了全國學習宣傳先進典型工作座談會，並作了大會交流發言。2006年5月，中華人民共和國中央軍事委員會主席胡錦濤簽署通令，給西藏軍區副司令員兼西藏軍區總醫院院長李素芝記一等功一次。2006年11月，被中國醫院協會表彰為“2006年度中國醫院優秀院長獎”，被總後勤部、國家衛生部表彰為“軍隊支援西部地區醫院先進個人”。2007年被中央文明辦、全國總工會、共青團中央、全國婦聯授予“全國敬業奉獻模範”榮譽稱號、被總後勤部評為“全軍醫院建設工作先進個人”。2008年12月被評為全軍“與時代同行---改革開放30週年軍營新聞人物”、成都軍區“軍人道德之星”。2009年1月獲第二屆軍隊傑出專業技術人才獎。2009年9月，榮獲建國60週年“雙百人物”（100位新中國成立以來感動中國人物）。多次受到胡錦濤總書記及黨和國家領導的親切接見。2010年9月榮獲“何梁何利基金2010年度科學與技術創新獎”、2010年12月被榮獲“全國優秀科技工作者”和“十佳全國優秀科技工作者”榮譽稱號。

為深入開展向李素芝學習活動，國家衛生部、總後衛生部、成都軍區黨委、西藏自治區黨委、西藏軍區黨委先後作出關於“開展向李素芝學習活動的決定”。中宣部、成都軍區、西藏自治區、西藏軍區先後編寫了《門巴將軍李素芝》、《奮鬥在地球之巔的生命使者》、《李素芝》、《敬業奉獻好軍醫—李素芝》、《門巴將軍》5部書，連環畫2部，作為全黨、全軍黨員先進性教育教材。2004年11月，中央和各省市媒體先後對李素芝先進事跡進行過專題報道。2006年6月，根據李素芝先進事跡改編的8集電視連續《雪域情》在中央電視臺影視頻道黃金強檔熱播，在中國再次引起了強烈反響。2008年5月以來，中央和西藏自治區再次掀起學習宣傳李素芝同志的熱潮。2012年4月，西藏自治區黨委再次作出關於“開展向李素芝學習活動的決定”。