農民工楷模巨曉林向全國2.3億農民工發出倡議

　　9月26日，由中宣部《黨建》雜誌社、中國中鐵股份有限公司、中國中鐵電氣化局聯合舉辦的“加強國有企業黨建和農民工工作暨巨曉林成長環境座談會”在北京召開。知識型新型工人、新時期農民工楷模巨曉林代表中國中鐵180萬農民工發出倡議書，號召全國2.3億農民工立足崗位、礪志成才，努力實現自己的人生價值，積極為社會做出更多貢獻。

　　成長于中國中鐵電氣化局的農民工巨曉林在倡議書中説，在黨的關懷下成長，在企業培育下成才，唯有不斷學習進取、拼搏奉獻，樹立自強不息的人生追求、嚴謹細緻的工作作風、勇攀高峰的進取精神、恪盡職守的優秀品質、團結奉獻的崇高品格，努力成為新型農民工，才能履行好時代、社會和企業賦予我們的神聖職責，實現為社會創造價值和實現自我價值的理想。

　　農民工是我國社會主義現代化建設的寶貴財富，是人才資源的寶庫，是新時期産業工人的重要組成部分，是社會進步、企業發展的參與者和推動者。培養和造就更多的“巨曉林式”的高技能人才，是建設創新型國家的迫切需要。黨中央、國務院高度重視農民工工作，社會為農民工創造了成長成才的良好環境，企業為農民工提供了幹事創業的良好平臺。他們在企業的培育下成才，在勞動中創造價值，在報效社會中贏得尊重。
中國中鐵股份有限公司在不斷加強和改進黨建工作的同時，將培育高素質的員工隊伍作為黨建工作的重要任務，堅持以人為本和“築路育人”的宗旨，大力推行農民工和正式職工同學習、同勞動、同管理、同生活、同報酬的“五同管理”，切實保障農民工合法權益，落實農民工各項待遇，努力營造企業和諧發展的環境。全面開展職工素質工程建設，通過加強員工隊伍的教育、培訓、考核、管理、激勵和關愛，不斷提高員工隊伍的思想素質、執行能力、業務技能、知識結構、創新意識和工作理念，為員工的全面發展創造良好的工作環境和條件，努力建設一支高素質、高層次、現代化的員工隊伍。

　　據了解，中國中鐵不斷涌現出“知識型工人”竇鐵成、“農民工楷模”巨曉林、“工人設計師”王海、“科技人員的好榜樣”段永傳，青藏鐵路建設英雄群體、南極建設功臣等一大批先進典型。近3年來，中國中鐵有8萬多名農民工加入工會組織，15000多名農民工被提拔到生産管理崗位，260多名農民工被選為各級職代會代表，376名符合條件的農民工轉為正式員工，3600多名農民工被評為全國、省部及企業各類先進，3人成為全國勞動模範。

　　特別是竇鐵成、巨曉林等先進典型身上所體現的敬業精神、進取精神、創新精神、奉獻精神，既是中國中鐵廣大員工發展企業、報效祖國生動實踐的集中體現，也是對“勇於跨越、追求卓越”企業精神的不斷豐富，既是對中國中鐵企業文化內涵的昇華和發展，也是凝聚和激勵廣大員工拼搏進取、攻堅克難、爭創一流的不竭動力。

　　中宣部秘書長官景輝同志出席會議並講話。中央宣傳部《黨建》雜誌社總編輯劉漢俊同志主持座談會。中組部、中央創先爭優活動領導小組辦公室、全國總工會、國務院農民工工作辦公室、國務院國資委、《求是》雜誌社、北京市國資委有關領導和部門負責同志充分肯定中國中鐵股份有限公司、中國中鐵電氣化局為廣大農民工努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍和“人人都能成才”的良好環境，並希望全社會都來關心、培養和造就數以億計的高素質勞動者，為社會主義事業提供紮實雄厚的人才基礎和智力保證。

　　有關方面專家學者、農民工代表以及新聞媒體等100多人參加了座談會。