專訪TCL董事長李東生：企業有責任科學、可持續發展

談提高個稅起徵點：增加中低收入者實際收入    

    【郎永淳】：是不是看到這樣的情況你才有這樣的動議，有這樣的想法，建議要把外來農民工子女的教育、醫療等等要納入到當地的社會保障體系當中來？

    【李東生】：這我會在建議中提，今年第一項是關於個稅起徵點的議案。提高勞動者收入企業要承擔直接責任，提高薪酬，政府提高最低工資標準，這都是能夠有效提高勞動者的收入。對我們企業來講，最低工資標準這一點影響不大，因為我們的工資一直都在最低工資標準之上比較多的地方。但是這幾年確實工人的工資提高的速度是比較快的，另外一個，增加中低階層勞動者的收入水平有限方法是把個稅起徵點提高，我們2000塊個稅起徵點定了很多年，現在工人水平和幾年已經有很大不一樣，所以我這回在開兩會之前提出想法，並通過網絡媒體廣泛徵求意見，大家對這一點，對這個問題，提高個稅起徵點反應很一致，絕大多數的網友都覺得這是很實在的，能夠給大家帶來好處的事情。我很高興，在開兩會之前，國家專門開會，原則定下來了，提高個稅起徵點，現在還沒有定。這次我的議案是建議提高到5000塊錢，這個數我不知道和政府相關部門的目標是否吻合，但是我覺得在目前國內物價水平和工資收入水平，我們是應該把個稅的標準提到5000塊錢，這樣作用會更大一些。

    【郎永淳】：當年工資標準和兩千塊錢有一個比例，現在工資標準提高了，您提出來的五千塊錢是不是也是通過比例增長提出來的？為什麼提五千塊錢這樣一個點？

    【李東生】：五千塊錢主要和勞動者的收入，五千塊月收入生活過得比較緊巴，在目前這種物價水平和大部分城市生活水平之下，五千塊錢的收入，日子過得比較緊。所以這五千塊錢收入如果能夠作為個稅起徵點計算標準，企業如果給發到五千塊錢以內，能夠百分之百作為個人的收入，不需要再課稅，就很有效直接增加勞動者的收入。企業加薪一是回事，另外個稅起徵點提升了，中低收入的勞動者他的實際收入就能夠得到提高。

    第二個，從政府實際承受能力來看，目前個稅佔國家整個財稅收入的比較並不大，整個個稅大概是佔財稅收入，就是中央和地方政府的財稅收入總的比例大概是不到5%，大概5%左右。提高個稅的起徵點會影響個稅收入在當前一部分收入，但是這個影響是可以通過國家整個財稅收入的增長來彌補，總量只有5%，提高影響可能是最多2%左右，1%到2%左右。我們一年財稅收入增長去年超過20%，所以這個增長部分就足以覆蓋、影響。

    另外，提高個稅的起徵點它能夠促進消費，促進消費也能夠促進經濟發展，促進經濟發展就能夠擴大稅基，擴大稅基也包括個人所得稅的稅基也是能夠擴大。擴大稅基之後，收入也可以增加。

    最後是可以規範徵管，實際上我們現在各種稅項跑冒低漏還是比較嚴重，如果能夠規範監管的話，按照現在稅率水平還能夠再多收一些。所以，國家是有能力對中低收入者通過提高個稅起徵點直接受惠，這樣比很多國家直接給公民發錢來得好，我們國家這樣做恐怕不現實做，但效果是一樣的。