年逾六旬創業，廣州復大腫瘤醫院院長徐克成有自己的想法：要建就建成心中醫學的“烏托邦”，一個技術與道德雙馨的醫學體制。

　　因此，在廣州復大醫院剛成立時，徐克成便提出兩點建議：技術規範和道德建設，並以後者為重。這一切從拒收紅包開始。

　　員工收1000元紅包被開除

　　徐克成在復大做的一件大事就是向“紅包現象”開刀。“如果醫生把自己的經濟利益與病人的治療挂鉤，那醫院的管理就必然出問題。”

　　因此，在醫院創辦之初，一位醫生收受患者1000元紅包被發現，徐克成毫不猶豫地將他除名。如今，每位員工在就職第一天必須牢記員工的行為規範：嚴禁收受顧客任何形式的禮物，包括紅包、禮物、宴請等，一經發現，無論數額大小，一律沒收並予以開除。

　　可患者只是想表達心意，“一刀切”是否太不近人情？據復大腫瘤醫院的工作人員説，徐克成的確堅持做了下來，只有遇到非常特殊的病人時才破過一兩次例。

　　其中一次的主人公是他的好朋友。2002年，徐克成這位朋友患上了肺癌，在上海進行了手術治療，3年後肺癌復發，便選擇了到他的醫院進行治療。沒想到手術中醫生正為他氣管檢查時，患有心臟病的他突然心臟停跳了。情況緊急，但大家沒有慌亂，立即為他進行心肺復蘇，經過一輪搶救終於把他從鬼門關上拽回來。醒過來後，這位病人非常感激醫護人員給了他第二次生命，説什麼都要請吃飯，還説“不吃就不出院了”。

　　徐克成擔心這次若不接受他的好意會影響他恢復。反復研究後，只好接受了這次邀請。但這位病人可能到現在還不知道，當晚宴會的費用雖然是他支付的，但醫院也在住院費上進行了等額減免。

　　有的醫院想坑錢是不對的

　　中國地大人多，公立醫院醫療資源緊缺，患者“看病難看病貴”問題凸顯。這該如何破題？日前，衛生部在加強民營醫院發展與管理工作座談會上再提“加快民營醫院發展”。衛生部副部長、國務院醫改辦副主任馬曉偉也表示，要加快形成多元化辦醫格局，強調通過“外加推力”推動公立醫院改革。

　　在徐克成看來，民營醫院的發展是公立醫院改革的重要部分，“如果民營醫院不發展，公立醫院就無法進行改革。”剛從台灣考察回來，徐克成稱當地有70%的醫院是民營醫院，承擔了70%的治療任務，這為中國大陸醫療事業的改革發展提供了很好的參考。

　　不過説到民營醫院，不少人會在信任度上打個折。患者反映，有的民營醫院會做出擅自修改化驗單、開大處方做大檢查等不誠信的行為。

　　“醫院做不誠信的事，就是在自殺！”徐克成表示，“醫院不夠規範，有的醫院想坑錢，這都是不對的。關鍵還是治病救人，也就是要厚于德，誠于信。”