中新網廣州12月30日電(廖宴思)近幾年來，“用工荒”漸成常態化。廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎30日接受記者採訪時表示，農民工流動性進一步加大，明年用工形勢將更加嚴峻。

　　30日，廣州“2012年就業援助月”活動啟動儀式舉行，全市各級勞動就業服務機構面向所有就業困難群體，特別是家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、“零就業家庭”中的失業人員、殘疾失業人員以及特困失業人員，全面落實各項就業援助服務。

　　在現場招聘區，多數崗位的工資比往年都略高，月薪很少低於1500元，但記者發現，前來應聘的人並不算多。35歲的王洛已計劃回安徽老家過年，聽聞有招聘會，過來瞅瞅。他説：“工資還是沒有達到理想的目標，比我們家多不了多少，所以還是決定早點回家。”

　　多位企業招聘者告訴記者，招工已經成為他們的常態工作。某酒店工作人員説：“一般員工工資都接近2000元了，但是流動性太大，所以要不斷招人。要過年了，需要更多的人手，但是走了不少人，招人比平時更難。”

　　而從事職業介紹工作9年的楊老先生介紹，最近幾年，雖然各行各業都有漲工資，但是幅度不大，有些小廠子、小企業的工資依然很低，所以很多人都不願意在一個崗位做太久，或者乾脆回家鄉工作。

　　張寶穎在查看了招聘區情況後向記者介紹，受種種因素影響，當下農民工流動性更大。今年有三個明顯特點：一是農民工返鄉潮提早到來；二是返鄉量比往年大，據實名制登記，截至今年11月，廣州有354萬外來工，而今年60%的農民工將返鄉，其中大概90%的農民會返回；三是流動性可能比往年更大更廣。

　　他説，內地經濟發展，勞動力供給分流，廣東的工資等各方面對農民工的吸引力都逐漸下降，在廣州求職的勞動力有所減少。據全市558家人力資源服務機構統計數據，2011年上半年，進場登記供需總量達到229萬人次。其中，登記招聘128.1萬人次，同比減少6.3萬人次；登記求職100.9萬人次，同比減少8.8萬人次。求人倍率為1.27，即平均每1位求職者對應有1.27個崗位可供選擇，預計下半年求人倍率在1.3左右。估計2011年全年勞動力供需總量為450萬，比2010年低10%左右。

　　專家分析，中國無論沿海還是內地，都在走低端製造業之路，因此大搶民工。特別是沿海地區的電子、鞋類等工廠還在大規模招聘普工。由於普工分流，廣州地區的普工缺口愈顯嚴重。

　　張寶穎説：“最缺的是製造業，2000元工資都難招到普工。高級技能人才是一向都缺的，但是今年普工缺口更大，今年下半年工資在1500-2000元之間，工資比上半年漲了大概10%，但是吸引力不夠，企業仍然難招到工人。”

　　張寶穎介紹，為了幫助企業緩解用工缺口，除了開春後將連開上百場招聘會外，今年將更注重“走出去”，組織企業到其他省市開展招聘活動。