山西省紀委、省監察廳近日就該省紀律作風集中教育整頓月活動召開新聞發佈會，向社會公佈了近期查實的頂風違紀黨政機關幹部典型案例。

　　據了解，此次共查實頂風違紀的黨政機關幹部46人，其中科級以上幹部13人(縣處級幹部2人，科級幹部11人)。截至目前，所有違規違紀人員全部處理處分到位，對違規違紀人員所在單位領導班子和領導幹部的責任追究也全部到位。

　　少數幹部玩樂享受不負責任

　　《法制日報》記者了解到，早在2010年，山西就在全省開展了剎風整紀專項行動。行動中，一大批在上班時間仍在休閒娛樂場所“玩樂享受”的國家公職人員被處理。

　　2011年，山西省再次重拳出擊，將12月確定為集中教育整頓月，集中一個月的時間，在全省各級黨政機關和廣大黨員幹部中，深入開展一次紀律作風大教育、大整頓。

　　“山西提出轉型跨越、再造一個新山西的宏偉戰略，必須有全省各級黨政機關和廣大黨員幹部的良好作風來保證。”山西省紀委副書記李正印告訴記者，同時，從我們前一階段明查暗訪的情況來看，少數地方、少數單位、少數幹部作風紀律還是很不適應，玩樂享受、吃拿卡要、不負責任的現象仍然存在。

　　正是基於這樣的考慮，同時作為對去年整肅工作的“回頭看”，山西省紀委研究並報山西省委批准，決定把12月確定為全省紀律作風集中教育整頓月。

　　據了解，此次紀律作風集中教育整頓月活動，重點解決三方面突出問題：一是對仍然違反“五不準”規定，在上班時間到休閒娛樂場所活動的幹部從嚴處理；二是狠剎閒話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣；三是堅決查處、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事。

　　幹部被通報所在單位被追責

　　在向社會公佈的處理結果中，大同市新榮區原副區長田某等5名幹部因利用上班時間在娛樂場所打麻將被免職或建議免職，太原市萬柏林區商務局原黨委書記劉某等4名幹部因在上班期間在娛樂場所洗浴被免職，大同市靈丘縣工商聯合會原副主席劉某等3人因在工作時間去足療店被免職或建議免職，運城市新絳縣水利局原副局長光某因在工作時間去KTV被免職。

　　“與去年的‘查崗’風暴不同，此次整頓活動在對違規違紀當事人進行處理處分的同時，還對違規違紀人員所在單位領導班子和領導幹部進行責任追究。”李正印介紹。

　　因為本單位幹部被處理，大同市新榮區人民政府等相關部門被要求作出書面檢查，而相關領導則或作出書面檢查，或進行誡勉談話。

　　將公佈私設小金庫等案件

　　“大同市新榮區原副區長田某等13名黨員領導幹部違規違紀問題的發生不是偶然的，既反映了個別黨員領導幹部紀律觀念鬆弛、宗旨意識淡漠、放鬆自我約束、生活情趣低俗的問題，也暴露出一些地方、一些單位對幹部缺乏有效的教育、監督和管理等嚴重問題。”李正印向記者分析了幹部違規違紀問題産生的原因。

　　李正印説，當前山西黨員幹部作風建設的主流是好的，但發生在個別幹部身上的問題，其消極影響和危害性不可低估。如果聽之任之，就會滋生蔓延，侵蝕隊伍，損害形象，阻礙事業，影響發展。因此，對視紀律如兒戲、我行我素、頂風違紀的典型案例進行嚴肅查處，對教育不到、管理不善、監督不嚴的單位領導班子和領導幹部進行責任追究，是十分必要的。

　　據了解，為確保教育整頓月活動取得實效，山西省紀委採取了如下措施：

　　組織黨員幹部認真學習黨章、廉政準則等黨內法規，開展優良傳統和作風教育，組織觀看警示教育片，召開專題組織生活會，舉辦建言獻策活動，調動廣大黨員幹部加強作風建設的自覺性，變“五不準”為“五自覺”。

　　同時，暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪力度，抓好典型案件，及時糾正突出問題。

　　山西省紀委還結合工作實際，結合廉政風險防控，把作風建設要求融入到工作制度、業務制度、管理制度之中，形成教育、監督、懲處有機銜接、相關配套的作風建設制度體系，推進作風建設常態化、制度化、規範化，積極構建加強作風建設的長效機制。

　　“目前，全省紀律作風集中教育整頓月活動已經進入關鍵階段。各地和省直各單位普遍進行了動員部署，開展了學習宣傳，組織觀看了警示教育片和明查暗訪資料片，進行了集體廉政談話，深入開展督導檢查，查處典型案例，加強紀律作風制度建設等工作。”李正印説，“隨後我們還會陸續向社會公佈有關奢侈浪費、借機斂財、私設小金庫等案件查處情況，確保整頓月取得實實在在的效果。”(記者馬岳君 實習生王志堂)