近來，一些地方的公務員考錄被曝出存在通過體檢環節搞違規操作的現象。比如，篡改考生體檢報告，以“轉氨酶偏高”為由拒錄高分考生，藉口“乙肝病毒攜帶”淘汰健康考生。此外，血液病歧視、糖尿病歧視等問題也屢屢發生。

　　歲末正是大學生畢業求職的時節，招聘體檢中的亂象也隨之浮出水面：違反“就業體檢禁查乙肝”禁令、暗中檢測乙肝病毒指標的，有之；花錢請“槍手”搞定入職體檢的，亦有之。調查中，一位“體檢槍手”對記者説：只要就業歧視和選錄不公平仍然存在，我們就會“生意興隆”。

　　種種亂象背後，折射出令人尷尬的現實。

　　大學生畢業求職找“槍手”代檢的不少，被騙的也不少

　　隨著大學生畢業求職季到來，各大高校的佈告欄裏開始不時出現“代為體檢”的“黑廣告”，而不少四處投簡歷的大學生也頻繁收到各種代檢仲介發出的短信，聲稱可以代為參加入職體檢，保證體檢結果合格。

　　湯揚(化名)是去年畢業的本科生，自知是乙肝表面抗原攜帶者的他，就曾通過校園“黑廣告”找“體檢槍手”代檢，通過了入職體檢。湯揚告訴記者，去年的這個時候，當他興高采烈地簽完人生中第一份工作合同的同時，卻拿到了一份赫然寫明“病人已同意乙肝病毒血清檢查”的入職體檢單，他別無選擇。

　　為了這次代檢，湯揚前後共花去2400元。通過網絡預付1400元後，體檢當天，“槍手”先替湯揚到體檢中心前臺登記，在表格上貼上“槍手”的照片，等抽血結束後，湯揚與“槍手”在廁所匯合，支付500元現金，再把照片換成湯揚的，由他自己完成接下去的體檢。等到體檢結果出來，合格無誤，湯揚又支付了最後500元。

　　湯揚告訴記者，與他有過類似經歷的同學並不少，被騙的也不少，“我就聽説過好幾個同學被騙，對方不同意當面付款，要求一次性在網上把錢付清，最後並沒有來替他們去體檢”。

　　事實上，早在去年2月，由人力資源和社會保障部、教育部、衛生部三部委起草的《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的意見》(徵求意見稿)就已向社會公開徵求了意見，取消“乙肝五項”檢查廣受支持，但乙肝檢測卻從未真正消失過。

　　“只要就業歧視和選錄不公平仍然存在，我們就會‘生意興隆’”

　　記者在網上搜索後發現，提供“體檢槍手”服務的代檢仲介遍佈全國各大城市，一些仲介聲稱有十年經驗，提供專業團隊服務，還可跨省市服務。湯揚和他的同學正是通過這些仲介找到槍手代為體檢。

　　記者諮詢了其中一家仲介，對方稱，代檢收費根據對象不同、醫院不同、項目不同而收取不同金額。對於大學生求職體檢，一般收費為每次2000元左右。如果用人單位有人帶隊體檢，就需要3000元，作弊難度比較大的三甲醫院要4000元。福利體檢則比入職體檢便宜300元至500元。其他如入學體檢、出國體檢等都有專門的收費標準。

　　而另一家客服總部設在上海的代檢公司規模更大，不僅開通了“400”全國服務熱線，還在各大城市設立了辦事處和地區主管，觸角伸向眾多中小城市。該公司聲稱，可陪同、指點顧客順利完成相關體檢，也可派“槍手”代為體檢，保證體檢結果合格。

　　代檢這個畸形行業已然蓬勃。有媒體報道，上海有“體檢槍手”靠這份“工作”掙到了五套房産，月收入數萬元，被稱為“槍手之王”。

　　儘管有法律專家言明，做“體檢槍手”和找“體檢槍手”的行為均屬違法，但由於社會上對於乙肝病毒攜帶者等仍有歧視，這一灰色職業仍然有著巨大的市場和利潤。一位代檢仲介的工作人員告訴記者，尋求代檢的人大多數是乙肝病毒攜帶者，“80%以上都是這個原因，只有小部分是由於嚴重貧血、血小板減少、心臟病或者色盲”。這也印證了一位“體檢槍手”對記者所説：“只要就業歧視和選錄不公平仍然存在，我們就會‘生意興隆’。”

　　“要麼檢查乙肝項目，要麼放棄工作機會”

　　體檢成了“替檢”，不誠信的行為滋生出一個行業，這實在叫人錯愕。更令人錯愕的是，當醫學已證明，乙肝不會通過共同工作和生活傳播，卻仍有那麼多的用人單位固執地抱有非理性恐懼，將乙肝病毒攜帶者拒之門外。難怪遼寧社科院研究員張思寧認為，從制度上消除乙肝歧視並不難，但要讓制度真正落到實處，從社會心理上真正消除人們內心的刻板與偏見，更為重要。

　　而在這個過程中，本該起到普及科學常識、消除恐慌的醫院和體檢中心，卻有一些為了搶奪市場、謀取利益，對這種歧視與違規視而不見。

　　記者調查發現，部分體檢機構為了規避責任，還要求應聘者簽訂《乙肝項目檢測知情同意書》。根據衛生部規定，知情同意書本是用於非就業體檢者的，但如今《乙肝項目檢測知情同意書》卻被專門用於入職體檢。一位律師告訴記者，體檢機構之所以這麼做，是把責任推向體檢者個人，這樣，體檢機構既盡了“明確告知”的義務，又從民法“自願行為”的角度規避了法律風險。

　　對此，一位求職者則坦言：“如果不在知情同意書上簽字，肯定會被公司懷疑是乙肝病毒攜帶者。作為求職者，我沒得選，要麼檢查乙肝項目，要麼放棄工作機會。”

　　儘管《就業促進法》第三十條明確規定，“用人單位招用人員時，不得以傳染病病原攜帶為由拒絕錄用者”，但實際上，由於用人單位處於強勢地位，應聘者很難據“法”力爭，這無形中也為代檢公司提供了生存土壤。

　　長期致力於消除乙肝歧視的公益律師李方平表示：違規成本低、維權成本高，是導致政策執行不力的癥結。迄今，我國發生的乙肝病毒攜帶者起訴體檢中心違規體檢的案例，求職者獲賠金額多為幾千元到1萬元之間，而在這背後，他們往往要付出大量的時間、金錢和精力。但與此同時，違規體檢機構卻極少受到衛生行政部門的相關處罰。

　　鏈結

　　乙肝病毒攜帶者不等於乙肝患者

　　乙肝病毒攜帶者和慢性乙肝患者是兩個完全不同的概念，但至今被一些人混為一談。

　　據統計，中國有超過1.2億的乙肝病毒攜帶者，但他們根本不是病人，大多數攜帶者終身只是攜帶病毒，但一輩子都不會發病。

　　根據國家衛生部公佈的數據，2003年，中國的乙肝新發病數為72萬，發病率不超過0.6%，每170個乙肝攜帶者中僅有一人發病。因此我國《病毒性肝炎防治方案》中明確指出，肝功能正常的乙肝病毒攜帶者除不能獻血及從事保育工作外，可以正常工作和學習。