晨報訊（首席記者 姜葳）為鼓勵今年北京地區22.9萬名畢業生充分就業和創業，本市即將出臺“社保補貼”、“實習補貼”、“減稅”、“批貸”等系列政策。市人力社保局和市教委昨天聯合召開了高校畢業生就業會議，通報截至6月1日，北京地區高校畢業生簽約率已經過半。

　　市人保局負責人通報説，北京地區普通高等學校畢業生有22.9萬人，包括11.1萬本科生，1.4萬研究生和4.4萬專科、高職生，其中北京生源有9.8萬人。這是本市自1999年擴招以來本地生源數量首次下降，大約減少了1000人。與此同時，市屬機關的招聘需求比往年增長了25%，共計10.9萬人。

　　截至6月1日，北京地區高校畢業生簽約率（包括簽訂就業協議和升學）為50.1%，比去年同期高出2.4個百分點。截至6月13日，還有492個畢業生報名參加入伍預徵。但各高校之間的就業率很不平衡，有35所高校的就業率高於平均值，也有6所高校的就業率還不到10%。這位負責人還特別指出，大齡女生就業壓力較大。

　　據介紹，除了落實《國務院進一步做好普通高校畢業生就業工作的通知》之外，本市還將於近期出臺一系列鼓勵政策。比如擬發展一批有信譽的單位作為畢業生就業的見習基地，市財政安排了專項經費給參加見習的學生作基本生活費；組織有需求的畢業生參加職業技能培訓和技能鑒定，通過鑒定且取得證書的給予一次性職業技能鑒定補貼；解決社會保險轉接、戶口檔案管理、職稱評定等問題，促進畢業生在不同地區和不同所有制企業之間自主就業。

　　■特別關注

　　副市長“指點”緊俏專業

　　“北京在用人結構上有個特點：兩頭——即研究生和專科生最搶手，對大本需求反而不強。文史類、經營管理類專業供過於求，就業困難；理工類專業供不應求，部分專業供需缺口達數千人之多。”副市長丁向陽昨天侃侃而談，為高考考生指點起緊俏專業來。他舉例説，北京急缺旅遊類人才。

　　“北京要發展世界第一大産業——旅遊業，但北京的旅遊大學和旅遊專業屈指可數。旅遊專業不是培養導遊和翻譯，我們最缺的是頂級的旅遊管理型人才。培養出的學生應該幹嗎？當旅遊局局長、酒店經理、旅遊投資集團總裁……現在我們的酒店引進的高管不是‘黑皮膚’就是‘白皮膚’，能不能自己培養本地人才？北京連續兩年開世界旅遊大會，但話語權卻不在中國；北京正在籌建‘世界旅遊城市聯合會’，缺人才啊——這個聯合會要給國際旅遊城市做排行，誰的旅遊景氣指數高、誰的競爭力大，過去這些規則是外國人建立的，現在我們要培養自己的話語權。”丁向陽説。

　　此外，丁向陽還表示，隨著城市規模和社會服務領域的日益擴大，對社會管理方面的人才需求量也會逐年遞增；本市經濟步入“消費拉動型經濟增長模式”，對畢業生需求也體現在商業、旅遊、物流等消費需求方面。