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應聘空姐競爭激烈 有專人把關"人造美女"(圖)

發佈時間:2011年05月25日 09:12 | 進入復興論壇 | 來源:華西都市報

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東航在蓉招聘空中乘務員,應聘者正在面試。

  本月成都的空乘招聘一場趕一場,國內三大航空之一的東航也來湊熱鬧。雖然只招35人,但是仍舊有大量的美女前來應聘。

  東航本次招聘非常重視應聘對象的親和力,因為整容美女不適宜長期高空工作,笑容也不自然,東航甚至有專門的評委在現場把關"人造美女"。

  值得一提的是,由於東航年初才給員工加薪,招聘現場出現了其他航空公司空乘的身影,航空公司空乘互相挖角的現象雖然不多,但是空乘跳槽的情況卻時有發生。

  眾所週知,四川是一個出美女的地方,這也是今年以來,眾多航空公司選擇在這裡招聘空乘的原因。今年5月,成都的空乘招聘一場趕一場,國內三大航空之一的東航也來湊熱鬧。雖然只招35人,但是仍舊有大量的美女前來應聘,公司空乘就業熱再次體現。

  據悉,東航本次招聘比往年更為嚴格,除了重視應聘對象的親和力外,對"人造美女"也有專門的把關。在評委席上,專門有專家對整容美女進行判斷,"一些美女整容之後,不適宜長期高空工作,笑容也會不自然,因此我們對'人造美女'會嚴格把關"。

  昨日,現場就有一位應聘人員,在她的自我介紹中,她已經在一家航空公司工作,希望能加入東航。

  對此,招乘工作人員表示,東航年初才給員工加薪,目前一個比較成熟的乘務員月薪將達到上萬元。加上航空公司的品牌效應,很多已經在其他公司就業的員工也希望加入東航。